Mobbing Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne kommen immer am 25. des Monats
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gegen Mobbende Mitarbeiter und Vorgesetzte nichts unternommen wird. Lieber zusehen bis die Gemobbten Mitarbeiter von sich aus Kündigen. :-(
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte Mobbende Mitarbeiter und Vorgesetzte Fristlos entlassen und nicht nur verwarnen zudem sollten nicht die Gemobbten Mitarbeiter verwarnt werden wenn sie sich wehren. Mobbing war der Grund meiner Kündigung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind nicht mehr Zeitgemäß
Image
Wertschätzung nur auf der Homepage, die Realität sieht anders aus
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr Feedback. Mobbing ist eine schwerwiegende Sache und wirkt sich für die betroffene Person traumatisch aus. Wir nehmen Mobbing-Vorwürfe sehr ernst und gehen in einem standardisierten Prozess der Sache auf den Grund. Deshalb erstaunt es, dass Sie die Gelegenheit nicht wahrgenommen haben und sich während Ihrer Anstellung bei Rotronic, jedoch spätestens beim Austrittsgespräch, der HR-Betreuung anvertraut haben. Wir hätten alles daran gesetzt, unparteiisch Klarheit zu schaffen. Falls Sie das Bedürfnis haben mit Ihrem ehemaligen Arbeitgeber zu klären, wieso Sie tatsächlich gekündigt haben, nehmen wir uns gerne die Zeit dafür.
Freundliche Grüsse
Human Resources Management