Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RRG Zürich SA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb vom meinem Team war sie super (Vorgesetzter ausgeschlossen!) ansonsten wird mit jedem geredet jeder wird informiert nur du selber nicht
Wir als Team haben uns gegenseitig Kraft gegeben und hatten wirklich sehr lustige Momente und offene Gespräche (auch hier Vorgesetzter ausgeschlossen)
Ein Fremdwort. Meine Erfahrung du musst jede Kleinigkeit begründen und belegen können vergiss es dass du noch Privatsphäre hast keine Chance. Ich bin mit einer Krankheit diagnostiziert und habe Untersuchungen es wurde von meinem Vorgesetzten dort angerufen um mögliche Informationen über mich zu bekommen (das allerletzte) zum Glück sind meine Ärzte professionell und er hat natürlich genau gar nichts herausgefunden.
Ja wie erwähnt reinste Katastrophe für diesen Vorgesetzten müsste man ein neues Wort erfinden um ihn beschreiben zu können.
Am Anfang ja aber nach spätestens 2 Monaten kennst du alles und lernst nicht wirklich mehr etwas dazu (bisschen Fliessband-arbeit) bisschen Schade die Branche wäre ja an sich interessant.
Katastrophe! Sobald der Vorgesetzte den Raum betrat stand die Luft. Alle sind direkt angespannt, man fühlt sich einfach nicht gut und wartet nur darauf bis er nach Hause geht oder sonst irgendwo hingeht.