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RUAG 
Ammotec
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber leider gar nicht zu empfehlen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RUAG Ammotec in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gut erreichbar, Förderung von selbstständigem arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an den Bedürfnissen der Arbeitnehmer. Die jährliche Umfrage ist ein Witz, da die Ergebnisse nicht annähernd der von uns gefühlten Realität entsprechen. Diese Umfragen sollten für jede Abteilung separat ausgewertet werden, ansonsten gehen einzelne Stimmen und ganze Bereiche in der Statistik unter!

Verbesserungsvorschläge

- Auch wenn das Projekt 5S eine gute Sache ist sollte dies gemässigter und vor allem mit Hirn angegangen werden. Eine Veränderung ist nicht sinnvoll, nur damit eine Veränderung durchgeführt wird.

- Profilierungsgeile Mitarbeiter rauben Zeit mit sinnlosen Sitzungen für Veränderungen ohne Mehrwert. Hört auf, diese "Schreier" zu unterstützen!

- Höhere Investitionen ins Humankapital sind unumgänglich, um die von der GL gewünschte Qualität zu erreichen/erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Viele arbeiten unter ständiger Angst, sein Gesicht und seine Glaubwürdigkeit zu verlieren. Stress und undankbarkeit sind ständige begleiter im Alltag.

Image

Rüstungsunternehmen...

Work-Life-Balance

Wegen Unterbesetzung mangelhaft. Wäre jedoch mit den gegebenen Parametern (40h Woche, flexibel) und zusätzlichem Personal top.

Karriere/Weiterbildung

Trotz Nachfragen bleibt die Zukunft unklar.

Gehalt/Benefits

Vergleichbare Tätigkeiten mit Fachverantwortung und gleichem Alter / Erfahrung werden bei anderen Unternehmen in der Region besser bezahlt (z.Bsp. Coop, Colasit, usw.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen des 5S wird teilweise sogar an Nachhaltigkeit gespart. Für ökologische Gedanken bleibt keine Zeit. "Fair Trade" ist bei einem Munitionshersteller schwierig zu beurteilen. Für mich stimmts jedoch.

Kollegenzusammenhalt

Häufige Machtkämpfe und Angriffe ad hominem. Im kleinen Kreis jedoch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe in all den Jahren bisher keine Auffälligkeiten bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ist die fehlende Kompetenz der Vorgesetzten geradezu erschreckend. Mitarbeiter ohne "braune Zunge" werden kaum beachtet. Angesprochene Probleme werden "pendent" gehalten, jedoch nicht angegangen.

Arbeitsbedingungen

Laut, heiss und stickig. Die Technologie hinkt stets ein Jahrzehnt hinterher. Bürocomputer und Software sind jedoch aktuell.

Kommunikation

Sporadische Informationen von der GL. Viele Entscheidungen werden nicht begründet. Somit herrscht eine grosse Unsicherheit bei vielen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Gleicher Umgang mit beiden Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Sehr repetitiv, jedoch spannend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns über Ihr Feedback, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Ihrer Bewertung nach haben Sie keinen positiven Eindruck von RUAG als Arbeitgeber gewinnen können, was wir sehr schade finden. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden alles daran setzen, als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Vielleicht haben Sie ja noch weitere konkrete Ideen. Ich würde mich freuen, wenn wir uns einmal austauschen können. Ein solches Gespräch ist selbstverständlich vertraulich. Ich stehe Ihnen gern per E-Mail unter patricia.hass-priske@ruag.com zur Verfügung.

Freundliche Grüsse
Patricia Hass-Priske
Vice President Human Resources RUAG Ammotec

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.