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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUAG Ammotec die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sind freundlich zu den Mitarbeiter, haben aber kein A in der Hose einmal die Meinung ihren Vorgesetzten zu sagen. Weil sie wahrscheinlich angst haben das sie gleich die Kündigung erhalten.
Es hätte viele gute Mitarbeiter mit hohem Potential, doch diese werden nicht gepusht. Die Stimmung ist allgemein eher bedrückt. Sehr schade.
Sehr schlecht. Es wird nicht transparent kommuniziert, die Mitarbeiter werden als letztes über Veränderungen informiert oder erfahren es durch das Buschtelefon.
Teils teils. Gibt viele Mitarbeiter die über andere schlecht reden, sie anschwärzen etc. Gibt aber auch Teams die einen sehr guten Zusammenhalt haben.
Wenn das nicht mehr funktioniert kann man die Firma schliessen.