Seltsame Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie mit älteren Personen umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Denkweise und GL
Verbesserungsvorschläge
GL soll kein Mikromanagement machen, Schulung von Reinigungskräften und Recyclingmöglichkeiten ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich leider schlecht, ständig werden Mitarbeiter entlassen und ich arbeite zu 80% mit externen die kein Interesse haben langfristig etwas zu bewirken.
Work-Life-Balance
Wie im Militär man rennt um zu warten und wartet um zu rennen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze geben sich mühe aber oftmals in alten Denkmustern gefangen. GL jedoch ist Fragwürdig, mischen sich in IT Security angelegenheiten ein (auf Projektlevel warum auch immer) und forcieren veraltete und unsichere Technologie.
Interessante Aufgaben
Interessant weil man machen kann was man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ganz schwach... Papier wird von den Reinigungskräften einfach in den Müll geworfen. Ausserdem sind fast nirgens Alu recyclingmöglichkeiten vorhanden. Pet ist ok.
Image
Ruag hat viel zu bieten aber positioniert sich selber immer in diesem Militär/Panzer/Kampfjet Image, obwohl sie definitiv interessantere Bereiche haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Gerade weil es auch negative Punkte enthaltet, nehmen wir die Hinweise sehr ernst. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns über die Mitwirkung unserer Mitarbeitenden. Nur gemeinsam können wir die Themen anpacken. Du hast insbesondere die Themen Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Umwelt- / Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Image angesprochen.
Für einen persönlichen, absolut vertraulichen Austausch dazu, stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Kontaktdaten: mein-beitrag@ruag.ch
Beste Grüsse, deine RUAG