Arbeitsbedingungen und Führung entsprachen nicht meinen Erwartungen, sehr bedauerlich..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort habe ich als positiv empfunden. Auch gemeinsame Aktivitäten wie der Pizza-Tag waren grundsätzlich eine nette Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden
Teilweise unklare und verbesserungswürdige Organisation der Aufgabenverteilung
Angespannte Kommunikationskultur
Umgang mit Kritik und Feedback
Fehlende Transparenz bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf transparente Kommunikation, klare Zuständigkeiten und einen respektvollen Umgang legen. Außerdem wäre es aus meiner Sicht hilfreich, Feedback von Mitarbeitenden stärker aufzunehmen und nachvollziehbar darauf einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über längere Zeit als angespannt empfunden. Anfangs konnte ich die Gründe dafür nicht nachvollziehen. Mit der Zeit entstand jedoch auch bei mir zunehmend ein Gefühl von Unsicherheit und Unbehagen. Insbesondere der Umgang miteinander sowie häufige negative Gespräche über andere Mitarbeitende haben aus meiner Sicht dazu beigetragen.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen habe ich zunächst als positiv wahrgenommen. Meine persönlichen Erfahrungen während meiner Beschäftigung haben dieses Bild jedoch deutlich verändert.
Work-Life-Balance
Ich habe mehrfach erlebt, dass Aufgaben auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus fertiggestellt werden sollten. Dadurch kam es bei mir wiederholt zu Arbeitstagen bis etwa 20 Uhr. Auch bei einzelnen Kollegen habe ich vergleichbare Situationen beobachtet.
Einige im Vorfeld besprochene Rahmenbedingungen und Leistungen wurden in der späteren Umsetzung nicht wie ursprünglich kommuniziert eingehalten. Dies empfand ich als enttäuschend und hätte mir hier mehr Verlässlichkeit gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung hatten aus meiner Sicht im Arbeitsalltag keine hohe Priorität. Der Fokus lag überwiegend auf der Erledigung der laufenden Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits empfand ich insgesamt als durchschnittlich. Aus meiner Sicht gibt es vergleichsweise viele Positionen auf Junior-Level.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich in Ordnung. Gleichzeitig habe ich im Team eine gewisse Unsicherheit im Umgang mit Vorgesetzten wahrgenommen, was sich aus meiner Sicht auch auf die Zusammenarbeit ausgewirkt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mehrfach abwertende Äußerungen über ältere Mitarbeitende mitbekommen. Diesen Umgang empfand ich als unangemessen und wenig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Teamleiter habe ich im Arbeitsalltag teilweise als wenig präsent erlebt. Bei Organisation, Kommunikation und Unterstützung des Teams hätte ich mir deutlich mehr Struktur und Führung gewünscht. Im persönlichen Umgang hatte ich zudem wiederholt den Eindruck, mir gegenüber bestanden gewisse Vorbehalte. Dadurch fühlte ich mich in einzelnen Situationen unfair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei der Organisation und Verteilung der Aufgaben sowie bei der Arbeitsbelastung in arbeitsintensiven Phasen.“
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinem Teamleiter habe ich als unzureichend erlebt. Informationen und Erwartungen waren für mich teilweise nicht eindeutig, wodurch es wiederholt zu Missverständnissen kam. Ich empfand diese Kommunikationskultur als unangenehm und wenig professionell.
Gleichberechtigung
Meine persönliche Erfahrung war in diesem Bereich leider nicht positiv. Ich hatte wiederholt den Eindruck, dass mir gegenüber Vorurteile bestanden und ich dadurch nicht immer unvoreingenommen behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Aufgrund einer Fehlkalkulation in der ursprünglichen Planung wurde ich jedoch zeitweise einem anderen Projekt zugeteilt.