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Bahntechnik
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Standort habe ich als positiv empfunden. Auch gemeinsame Aktivitäten wie der Pizza-Tag waren grundsätzlich eine nette Idee.
Bewertung lesen
Junges, agiles Unternehmen. Jede/r kann sich engagieren und seine Meinung einbringen. Sehr viele verschiedene Mitarbeitende mit unterschiedlichen Berufsausbildungen und Studienrichtungen. Viele arbeiten Teilzeit, weil sie daneben noch intensiven Hobbies oder anderen Tätigkeiten nach.
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Aufgeschlosse Kollegen, gutes Klima
Die Grosszügigkeit, das Vertrauen in die Mitarbeiter und dass der Fokus auf die Stärken der Teammitglieder gesetzt ist.
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- familiär
- flexible Arbeitszeiten
- flache Unternehmensstruktur
- vielseitige Aufgaben
- international
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden
Teilweise unklare und verbesserungswürdige Organisation der Aufgabenverteilung
Angespannte Kommunikationskultur
Umgang mit Kritik und Feedback
Fehlende Transparenz bei Entscheidungen
Bewertung lesen
Lohn und Leistung Verhältniss ist nicht fair. Planung verschiedener Projekte und Abläufe. Budgetplanung der Offerten unrealistisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf transparente Kommunikation, klare Zuständigkeiten und einen respektvollen Umgang legen. Außerdem wäre es aus meiner Sicht hilfreich, Feedback von Mitarbeitenden stärker aufzunehmen und nachvollziehbar darauf einzugehen.
Bewertung lesen
Projekte und Aufträge gezielter auswählen
Bessere Struktur, Planung und Aufbau von der Firma
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Eine bessere Kaffeemaschine und Papierbecher aus Recyclingpapier für den Kaffee.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RUBI Bahntechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung und persönliche Entwicklung hatten aus meiner Sicht im Arbeitsalltag keine hohe Priorität. Der Fokus lag überwiegend auf der Erledigung der laufenden Aufgaben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RUBI Bahntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RUBI Bahntechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RUBI Bahntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RUBI Bahntechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RUBI Bahntechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RUBI Bahntechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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