10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, treue und kompetente Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten sind innerhalb der Firma aufgestiegen, inkompetent und ihrer Aufgabe nicht gewachsen. Ein paar Vorgesetzte haben auch grosse Schwächen in der Sozialkompetenz.
Image
Falsche Wertvorstellung
Vorgesetztenverhalten
Trotz veralteten und komplizierten Abläufen werden Verbesserungsvorschläge kategorisch abgelehnt/ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wackelt mein Stuhl?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
möchte was bewegen, nur die Ansätze sind zu wenig überlegt
Verbesserungsvorschläge
auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung und das Menschliche fehlt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenthal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen im Kader werden nicht gefördert und ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überstürzte Kündigungen im Quartalsrhythmus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Moral und Ruhe sind Vergangenheit
Image
Image des Betriebes ist sehr wichtig
Vorgesetztenverhalten
Fristlose Kündigungen bei eigener Meinung und objektiver Hinterfragung. Miese Abzocke durch HR Fachpersonal, Schade
Gleichberechtigung
Harter Kern, Vorgesetzte und ihr Gefolge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Ich Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht gleich ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich.
Kommunikation
Spärlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Familienbetrieb und fairer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Vorgesetzte, Chefetage, Flexibel, Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer leitet hier wen, wer hat hier eigentlich das Sagen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Shop und das Layout, die guten Leute, teils sehr fachliche Kapazitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Konflikten. Die schwache Struktur in der Führung und Organisation. Nicht einhalten von Abmachungen, hinterhältige Entledigung von Angestellten mit anschliessenden miserablem Arbeitszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Kompetenz ist ohne soziale Kompetenz nichts wert!
Arbeitsatmosphäre
Diese kann man nur als steinzeitlich beschreiben. Es wird lauthals geflucht, obwohl man am Telefon ist, anrülpsen, auf den Tisch schlagen und weiter lauf fluchen ist ganz normal.
Image
In der holzverarbeitenden Industrie hat Geiser einen guten Ruf. Das aber auch nur, weil dort top Leute einen top Job machen. Vor allem der Telefonverkauf darf man hier loben.
Work-Life-Balance
Kann ich keine genaueren Angaben machen.
Karriere/Weiterbildung
kann ich keine Aussage machen.
Gehalt/Benefits
Es wird das absolute Minimum angestrebt und was gesetzlich erlaubt ist. Kanton Bern hat wenige Feiertage und keine guten Löhne. Jedenfalls nicht in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich keine Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sind es eingespielte Personen, damit sind ausschliesslich die Männer gemeint. Diese Herren haben in der Vergangenheit schon mehrmals erfolgreich "Störfaktoren" beseitigt. Als neuer Mitarbeiter gerät man durch die Gruppendynamik oder durch ein Machtgefälle in eine unterlegene Position! Was mit einer Person anfängt, endet am Schluss mit drei gegen einen Einzelnen. Oder wie in der Vergangenheit schon vorgekommen, gegen eine einzelne andere Person. Wenn man sich gegen diese „Sitten“ wehrt, dann hat man bald keinen Job mehr! Ich empfehle nochmals, alles schriftlich festzuhalten. Und sich frühzeitig extern Hilfe zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich keine Aussage machen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr alt, im Sommer ist es heiss in den Büros. Die Büros sind in der Ausstattung relativ veraltet. Ich habe schon in schöneren und modernen Büros gearbeitet.
Kommunikation
Aus zeitlichen Gründen und zu viel Arbeit in der Abteilung. Gab es schon länger keine Mitarbeitergespräche mehr. Andererseits werden die Angestellten immer wieder mit Infos versorgt. Auf Ebene Führung wie auch tagesaktuell.
Gleichberechtigung
kann ich keine Aussage machen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wäre die Stelle sehr spannend gewesen. Ein breites und tiefes Fachwissen ist aber von Vorteil. Als Quereinsteiger kann ich es heute keinem empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
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Okey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Der Lösungsanbieter...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr soziale Firma, leider habe ich bei ihr gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rudolf Geiser durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rudolf Geiser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rudolf Geiser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.