Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyGute soziale Leistungen.
Moderne Infrastruktur
möchte was bewegen, nur die Ansätze sind zu wenig überlegt
Frauen im Kader werden nicht gefördert und ernst genommen
Alles Ich Menschen.
Geschäftsleitung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht gleich ersetzen.
Moral und Ruhe sind Vergangenheit
auf die Mitarbeiter eingehen
Bessere Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Geiser ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fristlose Kündigungen bei eigener Meinung und objektiver Hinterfragung. Miese Abzocke durch HR Fachpersonal, Schade
