10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war nur am Wochenede am arbeiten, obwohl mir eine Bürotätigkeit versprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Chef ist mit Abstand, die schlimmste Führungsperson die ich jemals hatte. So eine narzisstische, cholerische und unqualifizierte habe ich noch selten erlebt. Beim Vorstellungsgespräch wurde man umgarnt und angeflirtet, so dass es echt peinlich war.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsklima und respektloser Führungsstil - Ein Arbeitsplatz, der krank macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er sehr klare Prioritäten setzt – vor allem bei der Demonstration, wie man Mitarbeiter nicht führen sollte. Diese Erfahrung hat mir definitiv gezeigt, was ich in meinem nächsten Job nicht will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass hier Loyalität nur verlangt, aber niemals zurückgegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend an einer respektvollen und wertschätzenden Führungskultur arbeiten. Nach meiner Erfahrung wäre dies allerdings nur durch einen Wechsel in der Geschäftsleitung realistisch.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angespannt. Immer wieder habe ich erlebt, dass herumgeschrien wurde, herabwürdigende Kommentare gefallen sind und sogar Drohungen ausgesprochen wurden – auch im Beisein anderer Mitarbeiter. Das Klima ist schlichtweg toxisch und dauerhaft sehr belastend.
Image
Nach außen wird ein positives Bild vermittelt, intern herrscht jedoch ein ganz anderes, problematisches Klima – viel Schein, wenig Sein.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance existiert hier de facto nicht. Es wird erwartet, dass man rund um die Uhr verfügbar ist – auch kurzfristige Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit gehören zur Tagesordnung. Wer diese ablehnt, muss mit negativen Konsequenzen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden zu Beginn Versprechungen gemacht, die sich schnell als leere Lockangebote herausstellten. Aufstiegsmöglichkeiten oder echte Karriereperspektiven gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt am unteren Ende des Möglichen. Für die Verantwortung und die Anforderungen in der Sicherheitsbranche ist das aus meiner Sicht nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt wenig Engagement im Bereich Umweltschutz. Der Stromverbrauch ist sehr hoch, was zusammen mit der veralteten Technologie einen negativen Eindruck hinterlässt.
Kollegenzusammenhalt
Die größten Leidtragenden dieses Unternehmens sind ganz klar die Mitarbeitenden. Das toxische Arbeitsumfeld, das maßgeblich vom CEO geprägt wird, führt zu Überforderung, Frustration und Demotivation. Engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen werden leider systematisch entwertet und an ihrer Arbeit gehindert – anstatt gefördert, werden sie klein gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist so oder so einfach toxisch. Selbst bei einem älteren Kollegen wird hier kein Dank ausgesprochen. Jeder sitzt hier im selben Boot - aber eben nicht im positiven Sinne.
Vorgesetztenverhalten
Zum Verhalten des CEOs fehlen mir fast die Worte. In all meinen Berufsjahren ist mir ein derart respektloser und toxischer Führungsstil noch nie begegnet. Lautes Herumbrüllen, Bloßstellungen und herabwürdigende Bemerkungen gegenüber Mitarbeitenden waren leider keine Ausnahme, sondern Alltag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Das Unternehmen ist in der Sicherheitsbranche tätig, nutzt aber leider veraltete Technologie, die man eher in einem Museum erwarten würde. Moderne und zeitgemäße Arbeitsmittel fehlen komplett.
Kommunikation
In meiner Zeit in dieser Firma, habe ich nie konstruktive Kommunikation erlebt. Kritik wird hier lautstark und persönlich geäussert. Ist dies mal nicht der Fall, wird einfach in deren Abwesenheit negativ gesprochen.
Gleichberechtigung
Was den Umgang mit weiblichen Mitarbeitenden betrifft, war ich schockiert. Ich habe mehrfach mitbekommen, wie sich der CEO gegenüber Kolleginnen unangemessen verhalten und ihnen regelrecht aufgedrängt hat. Ein absolutes No-Go und für mich vollkommen inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich und bieten kaum inhaltliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe versucht, eigene Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten – stattdessen stieß ich auf lautstarke Kritik und unsachliche Beschuldigungen. Eigeninitiative scheint hier nicht erwünscht zu sein.
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schlimmste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das einzig gute daran waren die Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES! der Chef hat seine Agressionen nicht unter Kontrolle, er schlägt gegen Wände oder wirft Stühle herum.
Der Chef lästert über jeden Mitarbeiter und erzählt jedem alles auch Sachen die man im zb. im Vertrauen erzählt hat.
Der Chef und der Stv. lästern gegenseitig übereinander sowas ist einfach lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
er sollte die Firma jemandem abgeben der das auch fair machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestörter CEO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gae nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Firma sollte umgehend den CEO wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden rund um die Uhr bewacht.
Work-Life-Balance
Mann bekommt jeden tag ein Anruf
Umgang mit älteren Kollegen
schlimm
Vorgesetztenverhalten
Der CEO schreit die Mitarbeiter an. Zuerst ist er ganz nett und verspricht vieles um die Leute zu manipulieren. Sobald ein Mitarbeiter mal krank ist, wird dieser direkt gekündigt falls der Mitarbeiter noch in der Probezeit ist.
Arbeitsbedingungen
schlecht
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Impulsiver Chef der Manipuliert und Syx witze macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlimmster Arbeitsplatz den es gibt. Der Chef ist völlig gestört. Schreit seine Mitarbeiter zusammen und versucht uns gegeneinander auszuspielen. Sowas habe ich noch nie erlebt. Er hat Kameras im Büro wo er sogar seine Mitarbeiter überwachen kann. Der Mann sollte keine Mitarbeiter führen, es ist einfach nur bedenklich was ich dort erleben musste. Er erzählt beispielsweise aktuell das ich sein LinkedIn stalke was nicht mal Sinn ergibt. (Ich bin Ex-Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung abgeben
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Obwohl ich in einer Sicherheitsfirma arbeite fühle ich mich sehr unwohl und unsicher.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlimm da es ein 24h Betrieb ist kommt man nie zur Ruhe und muss immer auf Abruf sein. Sehr belastend für die psychische Gesundheit.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten obwohl diese Versprochen werden.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbraucht viel Strom
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar jeder hat seinen eigenen Kopf und denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufdringlich gegenüber Weiblicher Kollegen, ausfallend gegenüber Mindergeiten und keinerlei professionelles Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, unterbesetzt und oft wenige Pausen
Kommunikation
Keine Kommunikation.
Der Arbeitgeber hört nicht zu und lässt nicht zu Wort kommen.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Führungsstil und die Art und Weise mit den Angestellten umzugehen abändern.
Arbeitsatmosphäre
Meistens oder ausschliesslich nur alleine
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
3 Schichtbetrieb mit konstantem Personalmangel. Eher Work-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine möglichkeiten für beides.
Gehalt/Benefits
Viel zu niedriger Gehalt, Lohnerhöhungen nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Ist okey
Vorgesetztenverhalten
Kein professionelles Verhalten gegenüber den Angestellten. Wird gerne mal ausfallend.
Kommunikation
Kommunikation ist fast nicht vorhanden und falls doch dann belanglos da es im Endeffekt immer anderst kommt.
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Total Unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Nichts Positives
Kommunikation
Viel zu wenig, es wird nichts richtig Kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Perspektive, leere Worte, Prozesse fragwürdig, mehr schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ruvor Management durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Ruvor Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ruvor Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.