4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SAK St. Gallisch-Appenzellische Kraftwerke AG Vorstellungsgespräche
SAK
St.
Gallisch-Appenzellische
Kraftwerke
AG
St. Gallen
4 Bewertungen von Bewerbern
überforderte:r Komplexler ohne Vertrauen und Transparenz sowie Kultur aus dem 19. Jahrhundert
Bewerber/inHat sich 2023 in St. Gallen als Applikationsbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hatte ein positives Gefühl, schade hat es nicht ganz geklappt
Bewerber/inHat sich 2012 in St. Gallen als Sachbearbeiter Energieverrechnung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber hat diese Unternehmung sowohl arbeitstechnisch als auch menschlich einen sehr professionellen Eindruck gemacht. Es hätte mich wirklich sehr gereizt dort zu arbeiten, leider hat es nicht ganz geklappt, da ein Mitbewerber bevorzugt wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, speditiver Ablauf; wertschätzend; umfangreicher Einblick ins Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 in St. Gallen als Applikationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fairer Prozess, wertschätzende Haltung
Bewerber/inHat sich 2018 in St. Gallen als Innovationsscout beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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