Lohndumping, Billigarbeiter aus Europa, 50+ fertig Schluss
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Firma wird zu Tode gespart, ältere Mitarbeiter haben in dieser Firma keinen Platz, dauernde Reorganisation um Mitarbeiter zu künden! Nur wenn du nichts anderes findest !!!!
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz muss verbessert werden, mehr Diskretion bei Mitarbeitergesprächen
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ältere Mitarbeiter werden alle rausgeekelt. Dauernde Reorganisation damit man teurere Mitarbeiter entlassen kann. Krasses Lohndumping, Billigmitarbeiter aus Europa ersetzen die Schweizer. Es wird überall gespart. Mitarbeiter werden dazu gezwungen einen neuen Job zu suchen, indem man diese in die Enge treibt. Kompetenzentzug. Vorgesetzte verlangen von einem Ergebnisse, die manipuliert werden müssen! damit die obere Hierarchie denkt es laufe gut. Krasser Umgang mit Datenschutz, Diebstahl ! z.B Vorgesetze besprechen Bewerber - Lebensläufe mit den Mitarbeitern. Vorgesetzte erzählen die Löhne herum. Mitarbeitergespräche werden vor allen Mitarbeitern besprochen. Ab 45 werden Mitarbeiter beleidigt, degradiert und nur noch für Idiotenarbeiten eingesetzt. Totale Altersdiskrimination & Schweizermobbing (es geht zu und her wie auf einem arabischen Markt.)
kein Wort zählt oder ist verbindlich.