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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Salt Mobile SA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma nutzt die prekähren Arbeits- und Lebensbedingungen in Portugal aus, um Ihr Niedrigpreisangebot auf dem Schweizer Markt realisieren zu können.
Es gibt wie überall viel Selbstbeweihräucherung
Zuviel Work für kleines Geld und zuwening Life mit dem dem kleinen Geld.
Wenn man das richtige Team hatte, ist man für das Team arbeiten gekommen
Leider nicht die wo am meisten umsatz machen und mit dem höheren chef eine gute bindung die haben auch das recht seine meinung zu äussern