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Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegial, DU-Form, Allgemein lockeres Klima. (Europa unlimitiert Abo)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Provisionsystem ändern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem in welchem Store man arbeitet.
Kommunikation
Man muss sich stets selbst informieren wenn man etwas wissen muss oder möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist unabhängig von Position immer in DU-Form. Und im Store ist man fast immer unter guten Leuten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind recht standart aber je nachdem wo man arbeitet hat man oft Abendverkäufe und man wird manchmal unfair geplant.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr kollegial und nehmen die Mitarbeiter auch wirklich ernst.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Telekommunikation, neuste Smartphones und Kundenberatung interessiert, ist am richtigen Ort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist o.k, jedoch das Provisionsystem nicht fair. Alle haben schweizweit die gleichen Provisionbedingungen, jedoch läuft es bei kleineren und unbekannteren Läden weniger als in grossen und bekannten Stores. Deswegen kommt man nie auf den gleichen Lohn wie von grossen Stores, obwohl man gleich viel oder sogar mehr Arbeit leistet.
Image
Salt hat immer wieder ein schlechtes Image, jedoch kann man im Store den Kunden wirklich zeigen, dass wir gar nicht mal so schlecht sind wie man denkt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat nicht viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, aber man kann schnell aufsteigen.