DIE UNIA SOLLTE DEN ARBEITGEBER MAL PRÜFEN DASS DAS IN DER SCHWEIZ ÜBERHAUPT ERLAUBT IST! SCHIKANE PUR
Gut am Arbeitgeber finde ich
KOLLEGENZUSAMMENHALT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIE MAN UNSCHWER ERKENNEN KANN FASST ALLES
Verbesserungsvorschläge
BITTE NEHMT DAS FEEDBACK HIER ERNST DIE MITARBEITER SIND FAST ALLE AM ANSCHLAG UND BURN OUT IST DEFINITIV VORPROGRAMMIERT!
Arbeitsatmosphäre
KEINE WERSCHÄTZUNG VOK VORGESETZTEN MAN BEKOMMT STÄNDIG ZU HÖREN "WENN ES DIR NICHT PASST DANN GEH DOCH EINFACH"
Image
SALT WIRD IHREM SCHLECHTEN RUF VON TAG ZU TAG MEHR GERECHT
Work-Life-Balance
MAN WIRD SOGAR WÄREND DER FERIEN KONTAKTIERT ODER AN FREIEN TAGEN MUSS MAN AUF ABRUF BEREIT SEIN ODER SOGAR ARBEITEN KOMMEN
Karriere/Weiterbildung
NICHT VORHANDEN
Gehalt/Benefits
LOHNKÜRZUNG BIS ZUM EXISTENZMINIMUM
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PET WIRD NICHT GETRENNT UND VOM PAPIERVERBRAUCH WOLLEN WIR GAR NICHT ERST ANFAGEN
Kollegenzusammenhalt
DAS TEAM IST DAS EINZIGE WAS DIE ARBEIT AUSHALTBAR MACHT
Umgang mit älteren Kollegen
HAHA ICH SAGS MAL SO: DAS DURCHSCHNITTSALTER DER STORE MANAGER LIEGT BEI 25 JAHREN
Vorgesetztenverhalten
DAS GRÖSSTE PROBLEM! BEFÖRDERUNG GIBT ES NUR WENN MAN DEN VORGESETZTEN TIEF IN DEN A KRIECHT UND NICHT WENN MAN DAS POTENTIAL DAZU HAT
Arbeitsbedingungen
HAT SICH VERBESSERT VOR GUT 2 JAHREN HABEN WIR NOCH MIT PC'S GEARBEITET DIE VOM LETZTEN JAHRHUNDERT SIND
Kommunikation
KOMMUNIKATION WIRD BEI SALT GANZ KLEIN GESCHRIEBEN
Gleichberechtigung
KEIN KOMMENTAR
Interessante Aufgaben
SEHR MONOTON MAN WIRD 8H AM TAG NUR ANGEBRÜLLT VON DEN KUNDEN ODER SOGAR BEDROHT! SALT INTERESSIERT DAS RECHT WENIG & DIE SCHULD AM VERHALTEN DES KUNDEN TRÄGT IMMER DER ANGESTELLTE