Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei saltech die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist hier eine Einbahnstrasse. Auch wenn man die Vorzüge einer Änderung aufzeigt, ist diese nicht willkommen. Alles wird abgelehnt ohne Begründung.
Die GL hat alle Mitarbeiter aufgefordert eine positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Traurig das dies nur einer gemacht hat.
Gibt es leider nicht, jeder will einfach nur Feierabend. Andere trinken heimlich wären der Arbeit.
Soll Arbeitszeiten sind ok, aber es wird von der Geschäftsleitung empfohlen früher anzufangen und länger zu bleiben um die Arbeit zu erledigen (ohne das die Überstunden zählen)
Gibt nur noch ein Vorgesetzter welcher das ganze Klima zerstört. Hätte nie gedacht, dass ein Einzelner dazu in der Lage ist.
Leider nein. Alle Arbeiten werden vom Vorgesetzten oft ohne Sinn und Begründung befohlen und keine Abweichung zugelassen. Ein effizientes Arbeiten wird dadurch verunmöglicht. Selbst Führungspersonen dürfen kein eigenen Ideen verwirklichen.
Ganz schlecht, jede Beerdigung beinhaltet mehr Lebensfreude. Man darf nicht zusammen reden oder Mittagessen. Man wird jeden Tag herunterputzt vom Vorgesetzten, egal was man und wie macht. Die Gegebenheiten wären definitiv konkurrenzfähig zu RTL 2.