33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die ganzen negativen Bewertungen können nicht stimmen, dachte ich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schikanieren, das Bespitzeln der Mitarbeiter, die Kompetenzüberschreitungen usw.
Verbesserungsvorschläge
Ändert die oberste Führung. Alles andere würde gut kommen, wenn nur diese nicht wäre.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht, jede Beerdigung beinhaltet mehr Lebensfreude. Man darf nicht zusammen reden oder Mittagessen. Man wird jeden Tag herunterputzt vom Vorgesetzten, egal was man und wie macht. Die Gegebenheiten wären definitiv konkurrenzfähig zu RTL 2.
Image
Zurecht sehr schlecht. Genau so wie der Umgang in der Firma.
Work-Life-Balance
Soll Arbeitszeiten sind ok, aber es wird von der Geschäftsleitung empfohlen früher anzufangen und länger zu bleiben um die Arbeit zu erledigen (ohne das die Überstunden zählen)
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit ist kein Gehalt genug. Sozialleistungen sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden. Hauptsache günstig.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht, jeder will einfach nur Feierabend. Andere trinken heimlich wären der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt beim Sadismus keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur noch ein Vorgesetzter welcher das ganze Klima zerstört. Hätte nie gedacht, dass ein Einzelner dazu in der Lage ist.
Arbeitsbedingungen
Am Tag A kriegt man einen ZS weil man angeblich etwas falsch gemacht hat, am nächsten Tag macht man es so wie am Tag A gewünscht und kriegt wieder einen. Egal was man macht, es ist falsch. Da liegt eine schwere psychische Störung vor. Im Minutentakt ändern sich die Prioritäten. Selbst wenn man begründet, weshalb etwas anderes aktuell dringender ist. Dies wird einfach ignoriert und am nächsten Tag kriegt man das dann zu hören weshalb das was man liegengelassen hat noch nicht erledigt hat.
Man kriegt die nötigen Berechtigungen nicht, welche man zum Arbeiten braucht (Zugang zu Räumlichkeiten wie auch PC Berechtigungen). Auch hier gibt es keine Begründung, sondern ist halt einfach so.
Kommunikation
Kommunikation ist hier eine Einbahnstrasse. Auch wenn man die Vorzüge einer Änderung aufzeigt, ist diese nicht willkommen. Alles wird abgelehnt ohne Begründung.
Die GL hat alle Mitarbeiter aufgefordert eine positive Bewertung auf Kununu zu hinterlassen. Traurig das dies nur einer gemacht hat.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt, ausser man zeigt dem Chef seine Zuneigung. Dann bekommt man auch ein Firmenauto.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Alle Arbeiten werden vom Vorgesetzten oft ohne Sinn und Begründung befohlen und keine Abweichung zugelassen. Ein effizientes Arbeiten wird dadurch verunmöglicht. Selbst Führungspersonen dürfen kein eigenen Ideen verwirklichen.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positiver Wandel, cooles Team, spannende Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, kollegiales Zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat mit dem negativen Image zu kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch stärker einbinden, KVP Prozess, ...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team gute bis sehr gute Stimmung. Atmosphäre hat sich deutlich verbessert.
Image
Branchen-Image hat sich im letzten Jahr gebessert, allerdings muss die Firma hier noch besser werden.
Work-Life-Balance
Wir dürfen sicher keine Arbeit mit nach Hause nehmen! :D
Karriere/Weiterbildung
Selten "gerade" Karrierewege - wer sich bewährt, kriegt interessantere Jobs. Weiterbildung da wo nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Job überdurchschnittliche Gehälter und gute freiwillige Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produzierende Unternehmen haben oft eine negative Umweltbilanz. Bei Saltech wird aber viel Wert auf Nachhaltigkeit und z. B. korrekte Entsorgung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gute bis sehr gute Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, ältere Kollegen in allen Bereichen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positive Entwicklung mit neuer Führungsmannschaft. Muss sich noch bewähren, aber es ist vielversprechend.
Arbeitsbedingungen
Anspruchsvoller Job, aber angenehme Bedingungen. Auch wenns mal stressig wird.
Kommunikation
Es wird aus Prinzip sehr wenig kommuniziert, ist aber in der Branche normal und sinnvoll.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Anteil an Frauen, habe nie Ungleichbehandlung erlebt.
Interessante Aufgaben
In allen Bereichen sehr coole Projekte und spannende Herausforderungen. Langweilig wirds einem nicht, und die Branche ist viel interessanter, als es vielleicht von aussen aussieht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rette sich wer kann, alle anderen sind selber schuld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eine Anonyme Umfrage gemacht wird, in welcher jeder Mitarbeiter seine Meinung abgeben konnte (dass anschliessend jeder Bewerbungsbogen ausgewertet wurde, von wem er stammen könnte ist unverzeihbar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Mitarbeiter sehr viel Angs haben zur Arbeit zu erscheinen und den Mund aufzumachen, das man immer an alle Fester kommen muss weil einem sonst gekündigt wird, das im Werk 1 alle bedroht werden, während im Werk 2 keine Regeln herrschen
Verbesserungsvorschläge
Seit weniger Arrogant und bedroht keine Mitarbeiter (was man so hört ist es noch viel schlimmer geworden seit Ende letztem Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Ein Graus, man darf sich am Morgen nicht begrüssen, es darf kein Radio laufen, die Pause soll man alleine verbringen (sicher nicht mit untergestellten oder vorgesetzten und natürlich nicht mit gleichgestellten)
Image
In der Umgebung hat es sehr viele Ex Mitarbeiter, ich wurde sogar in einem Restaurant angesprochen ob ich echt in dieser Firma arbeite?!
Work-Life-Balance
Der Druck wird sehr hoch gehalten, immer wieder schikanöse Überzeiten die man machen muss, wer pünklich geht ist faul, die Mittagspause soll kurz sein, aber eigentlich sollte man über Mittag Überzeit abbauen, tragisch
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Knebelvertrag
Gehalt/Sozialleistungen
Müsste viel höher sein, die enorme Fluktuation (fast 50 Prozent) zeigt was alles falsch läuft in diesem Haus
Kollegenzusammenhalt
Auf dem Gelände sieht man keine Kollegen, viele treffen sich aber nach der Arbeit um das erlebte zu verarbeiten. Beim Feierabendbier, bei welchem man gratis Bier trinken kann, muss man immer lauthals über die Scherze der obersten lachen und kann so Pluspunkte sammeln. Es wird eine Liste geführt, wer regelmässig nicht zum Feierabendbier oder anderen Anlässen kommt, steht auf der Liste.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht
Kommunikation
Man darf nicht kommunizieren, man darf nur sprechen wenn man gefragt wird oder angeschrienen wird. MAn muss alles von sich preisgeben, weiss aber nicht ob die Firma in 2 Wochen konkurs ist, sehr sehr unangenehme
Gleichberechtigung
Es gibt einen kleinen Kreis an Insidern, alle anderen kommen unter die Räder
Interessante Aufgaben
Es wird einem jede Freude an der Arbeit zerstört!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schade das gibt noch Solche Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der zuhause bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele.
Verbesserungsvorschläge
System aufbauen. Mehr vertrauen für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erbärmliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Unbegrenzte Kontrollsucht und fehlendes Vertrauen dort sollte man mal über die Bücher. Entlassung der neuen Chefetage
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte warten auf Fehler von den Mitarbeitern damit man sie so richtig feritg machen kann. Es wird jeden Tag schlimmer. Wären die Personen nicht aufs Geld angewiesen würde niemand mehr arbeiten
Kollegenzusammenhalt
In der schlechten Lage halte wenigstens die unteren zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden manipuliert, Stunden gestrichen, ungerechtfertigte Vereinbarungen unter die Nase gehalten zum unterschreiben
Arbeitsbedingungen
Alte Schule
Kommunikation
Aufhetzen von Oben nach unten
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechte Bewertungen treffen voll und ganz zu
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Leider fällt mir nichts Gutes ein. Einige der Firma sollten am Morgen einfach im Bett bleiben so wäre die Atmosphäre viel angenehmer.
Verbesserungsvorschläge
Normaler Umgang mit den Mitarbeiter würde schon sehr viel bringen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand schreibt er kennt die Firma und verfolge diese hat die Person schlicht und weh keine Ahnung. Wenn man nur ein kleines Interesse hätte wüsste man was so abläuft. Tägliche Tränen, und am Rande eines Nervenzusammenbruchs das ist Realität. 1000 Bomben die jede Sekunden platzen können.
Kollegenzusammenhalt
Leider als Angst keine
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben geschrieben leider sehr schlecht. Die Gründe dafür würde mich ganz schön Interessieren. Wir sind Menschen und keine Tiere
Arbeitsbedingungen
4 Wochen Ferien davon 3 Wochen Betriebsferien.
Kommunikation
Sehr schlechte Umgangsformen von Oben. Was sind die besseres dass sie das Recht haben so mit uns zu sprechen? Wir geben täglich unsere Bestes aber leider sieht dies niemand, nein man wird runtergemacht als Dank
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt ganz drauf an mit wem man verhandelt oder mit Kündigung droht
Gleichberechtigung
Werden alle gleich schlecht behandelt
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophale Geschäftsführung, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch nach langem Nachdenken, es gibt nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden von der Führung ausgebootet, ausgenutzt und wenn sie nicht mehr ins Schema passen behandelt wie der letzte Schmutz oder gleich weggeworfen wie Müll.
Verbesserungsvorschläge
Bringt alles nicht. Jeder ders probbiert hat scheitert und fällt noch tiefer. Ein Kurs in Sachen Wertschätzung der Mitarbeiter tut Not.
Arbeitsatmosphäre
totale Überwachung, keine Wertschätzung
Wer nicht nach Pfeife tanzt wird zerstört.
Image
tiefer geht nicht
Work-Life-Balance
Tageszeit 5 min weniger damit man minusstunden macht. Dafür muss man dann am Samstag nachholen. Totale Ausnützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Komponente sucht man hier vergebens.
Kollegenzusammenhalt
keine
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und psychisch ausgebeutet. wer länger als ein Jahr in der Firma ist hat sicherlich ein psychisches Problem
Kommunikation
Spitzel zur Chefetage gut sonst gibt es keine Kommunikation
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmer als im Knast!!! FINGER WEG BEVOR DU DICH VERBRENNST!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von A bis Z einfach alles!!!
Verbesserungsvorschläge
So viel kann man gsr nicht schreiben und es interessiert sowieso keiner.
Arbeitsatmosphäre
Ich war nur ein paar Wochen in dieser Firma jedoch reichte mir dies völlig aus, wäre ich länger geblieben könntet ihr mich auf Königsfelden besuchen.
Image
Image ist am Boden jedoch selberschuld, das ist der Lohn für die Firma mit diesen kununu Bewertungen so wie die Mitarbeiter behandelt werden, kommt alles irgendwie zurück.
Work-Life-Balance
Pberstunden machen ohne Ende und wenn man diese beziehen wollte durfte man nicht. Wenn man ab und zu zu spät kam gsb es ein riesen Drama.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Besser keine machen als in dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht wirklich gut und der Gehalt noch schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz ein fremdwort, jeden Tag wird man fertig gemacht man ist nichts wert keine Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit niemanden unterhalten da ich keinem traute. Ich arbeitete unter grossem Angsteinfluss.
Vorgesetztenverhalten
Im Knast zu sein ist ein Luxus, lieber da als in dieser Firma zu arbeiten. Kontrolle ohne Ende kein Vertrauen in niemanden.
Arbeitsbedingungen
4 Wochen Ferien 3 davon bestimmt die Firma und 2 Brückentage, was soll man dazu noch sagen. Man darf neben den teuren Autos der Geschäftsleitung gratis parkieren.
Kommunikation
Kommunikation ist ein fremdwort keiner darf was sagen, die einzigen die sprechen dürfen sind die bezahlten Spitzel.
Gleichberechtigung
Wir waren nur Männer in der in der Abteilung keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stressig da unterbesetzt finden keine guten Fachkräfte und wenn jemand kommt gehen die meisten schnell wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
!Ich kann jedem raten, einen grossen Bogen um die Firma zu machen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Lohn immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und psychische Gewalt
Verbesserungsvorschläge
Hier muss eigentlich nur die obere Etage an sich arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmässigen "Ausbrüchen" der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Jeder will seinen Hintern retten. Für Geld werden dann gerne auch mal die Kollegen in die Pfanne gehauen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage – der Blinddarm des Unternehmens. Oft gereizt und eigentlich nur hinderlich für einen normalen Arbeitsablauf
Kommunikation
Gute Kommunikation und fairness ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Kann künden ohne eine Stelle zu haben, als Bestechung dass man bleibt gibt man einfach mehr Lohn und alles ist vergessen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Firma, schlechte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führung, kein Vertrauen, ständige Kontrolle
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
nicht so schelcht
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst keine
Vorgesetztenverhalten
sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeiter
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
ja ob w oder m alle werden schlecht behndlet
Interessante Aufgaben
interessant das ist auch alles
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird saltech durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 14% der Bewertenden würden saltech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich saltech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.