2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Danke für die lehrreiche Zeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oftringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gerüchteküche durch einige Personen gefördert wird und nichts dagegen unternommen wird. Es schadet der Unternehmenskultur und viel Potenzial geht dadurch verloren (Fluktuation).
Arbeitsatmosphäre
Typische KMU-Kultur, im positiven Sinne, in einem Industrieumfeld.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen nach Absprache mit dem Vorgesetzten ein zeitgemässes Arbeitsverhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt genügend Möglichkeiten Anschluss zu finden und wer will, kann sich gut in die bestehenden Strukturen integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Durch die kurzen Kommunikationswege, ist man jederzeit auf dem Laufenden und kann eigentlich davon ausgehen, dass die Vorgesetzten sich dem Ausbildungsstand entsprechend verhalten. Wer ein Anliegen hat, findet Gehör.
Kommunikation
Sofern man keine zu hohen Ansprüche hat, ist der Umgang direkt und fair. Wie in jeder Unternehmung, gibt es viel Raum für Gerüchte, welche intensiv diskutiert werden.
Interessante Aufgaben
Wer sucht, der findet! Es gibt viel Spielraum für Optimierungen und die Arbeitsbereiche lassen einem Spielraum für zusätzliche Aufgaben und Funktionen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nie wieder Salvis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oftringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt nur, und wenn man nicht so macht wie die Obere Etage das will, darf man denn blauen Brief nehmen
Verbesserungsvorschläge
......ist mittlerwile zu alt, da sollte mal frischer Wind rein
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Was ist das??
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennen die nicht
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
....f sollte mal abtreten, bringt ehe nicht viel
Arbeitsbedingungen
zuviele Überstunden und muss kämpfen um Auszahlung der 25% Zulage..
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeit war echt abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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