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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Samsung Electronics Switzerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Samsung Electronics Switzerland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Samsung Electronics Switzerland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Kommt darauf an, in welchem Team/ Department man zusammenarbeitet. Ich hatte Unglück und war in einem sehr demotivierendem Team. Man hatte das Gefühl, negativ Beurteilt zu werden, wenn man 1 mal laut geatmet hat.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Kommunikation war schrecklich. Oftmals hat der Chef nicht mit einem direkt geredet, sondern man musste durch andere Mitarbeitende erfahren, ob man jetzt gekündigt wird oder nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Wie gesagt, hatte in meinem Team kein Glück und Kollegenzusammenhalt gabs kaum. Wenn man nett sein will kommt man dort nicht weit. Die Koreaner halten eher zusammen und interagieren nicht oft mit den Schweizern, was ich schade finde.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Respektlos gegenüber weiblichen Angestellten. Wurde oftmals über mein Privatleben ausgefragt. (Andere Mitarbeiterinnen haben genau dasselbe erlebt)

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3,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ist halt ein Bürojob.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Overall Atmosphäre war immer sehr angespannt.

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