Der Schein trügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hierarchische Struktur im Kader. Die fähigen, kommunikativen und an der Basis verwurzelten Führungspersonen werden ihren Fähigkeiten, durch Maulkörbe und Verbote beraubt und somit vertrieben.
Fragwürdige Auswahl bei der Besetzung der Führungskräfte, welche die Meinung ihrer Vorgesetzten unreflektiert übernehmen und weitergeben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht, Einflussnahme,Wertschätzung und vor allem das Umsetzen der Wünsche und Anliegen von Mitarbeitenden. Nicht nur BlaBlaBla, die leeren Versprechungen haben wir satt!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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