HR Top, Linie flop
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die HR war gut vorbereitet und hat ihren Job gut gemacht, man wurde als Bewerber geschätzt. Die Linienvorgesetzte aber war weder vorbereitet (CV nicht studiert) noch interessiert (was draussen passiert, war interessanter).
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass die Linie selbst nicht so genau wusste, was sie eigentlich suchen. LEIDER
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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