140 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
140 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sanitas Krankenversicherung Vorstellungsgespräche
Sanitas
Krankenversicherung
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für einen Top Arbeitgeber äusserst mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass eine Absage kurz gehalten werden kann, verstehe ich. Aber der Inhalt der Absage ist wirklich qualitativ mangelhaft. Und wenn man dann nachfragt, um mehr Details zu erfahren und keine weitere Antwort erhält, ist das für mich für eine Sanitas, die sich rühmt, ein Top Arbeitgeber zu sein, sehr mangelhaft.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr positiver, unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess... ich habe mich in jedem Gespräch sehr wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas in Zürich als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, alles wurde klar kommuniziert und wenn nötig schriftlich bestätigt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Projektmanager Partnervertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- allg. Fragen zum CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung Rekrutierungsprozess als Teamleader Preverence
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Teamleader Preverence beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
soweit keine
Bewerbungsfragen
- Fachkompetenz, Offenheit, Ehrlichkeit, Sozialkompetenz, Humor
- Wechsel nach über 15jähriger Tätigkeit bei einem anderen Krankenversicherer wegen Unzufriedenheit aufgrund massiver Veränderungen in der Personalpolitik.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Drei Monate Wartezeit auf eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Leiter Markenführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht anlügen und von den anscheinend vielen tollen Bewerbern jemanden einladen bevor alle nach eine Absage erhalten und ein paar Tage später die Stelle wieder ausgeschrieben wird
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Als Krankenkasse Top Bewerbungsprozess ein Flop
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräch hat mit zwei Mitarbeitern des Bereichs Partnervertrieb stattgefunden. Ich habe mich nicht ernstgenommen gefühlt, teilweise hatte ich das Gefühl, dass mir gar nicht zugehört wird. Ebenfalls wurde ich während des Beantworten der Fragen unterbrochen und mir wurde eine neue Frage gestellt. Auf mich hat dies unprofessionell gewirkt. Ich empfehle der Firma ein Auge auf diesen Bereich zu werfen und Verbesserungen vorzunehmen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als avor mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich ab sofort wohl gefühlt, deshalb habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- deine stärken / schwächen
- neueinstieg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Bewerbungsprozess war äusserst positiv. Das Gespräch war ein Austausch der Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Mitarbeiterin Leistungen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - Ich fühlte mich sehr wohl und es wurde alles erwähnenswerte angesprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Rekrutierungslauf bei der Sanitas
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sanitas in Bern als Fallberaterin Leistungen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Abschlussfrage: Ich als Chef bin für ein Abendessen bei Ihnen eingeladen. Was gibt es?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Mitarbeiterin Asset Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beide Gespräche haben in sehr angenehmer Atmosphäre stattgefunden, wodurch die anfängliche Nervosität rasch verschwunden ist. Das Unternehmen und die zukünftigen Aufgaben wurden vorgestellt, ebenso gab es die Möglichkeit die zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Alles in allem ein sehr angenehmer und professioneller Prozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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