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Bewertung

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Menschlichkeit und Erfahrung zählen unter der neuen Führung leider nicht mehr

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Burgdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familien Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Probleme unter der neuen Führung nicht ernst genommen, sondern nur noch schön geredet werden. Statt der Belegschaft zuzuhören und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, wird weggeschaut. Sehr schade!

Verbesserungsvorschläge

Die neue Führung sollte den Wert von Erfahrung und Loyalität wieder schätzen lernen. Ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe wären dringend notwendig, anstatt etablierte Strukturen und Teams ohne Rücksicht zu zerschlagen.

Arbeitsatmosphäre

Während der Umgang früher von Respekt, Loyalität und Zusammenhalt geprägt war, herrscht unter der neuen Leitung ein sehr schwieriges und belastendes Klima. Menschliche Wertschätzung und das über Jahre aufgebaute Know-how langjähriger Mitarbeitender scheinen kaum noch eine Rolle zu spielen. Stattdessen bestimmen Druck und ein radikaler Kurswechsel den Alltag, was letztlich auch zu Trennungen führte.
Es ist extrem bedauerlich zu sehen, wie eine einst hervorragende Firmenkultur in so kurzer Zeit verloren geht.

Kommunikation

Die Kommunikation vonseiten der Geschäftsleitung ist top. Wir wurden immer regelmässig, transparent und sehr ausführlich über alle aktuellen Geschäftsgänge informiert. Daran gibt es absolut nichts auszusetzen.“

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren gut

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Wechsel der Führungsebene hat sich das Arbeitsklima drastisch verschlechtert. Das Vorgesetztenverhalten ist extrem sprunghaft und unberechenbar. Konstruktive Führung sieht anders aus. Kritik und Lob wechseln sich grundlos ab, was eine permanente Atmosphäre der Angst schafft. Langjährige Loyalität, tiefgreifendes Fachwissen und der jahrzehntelange Einsatz für die Firma zählen leider nicht mehr. Stattdessen bestimmen ein spürbarer Druck und ein sehr schwieriger Umgangston den Alltag. Es wurden radikale Veränderungen erzwungen, die für einige langjährige Mitarbeiter zu einer Kündigung oder einem schmerzhaften Abschied führten. Hinweise an die übergeordneten Verantwortlichen werden dabei ignoriert, und die unhaltbaren Zustände werden einfach schön geredet.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war immer absolut pünktlich auf dem Konto. Auch die angebotenen Benefits waren gut und wurden verlässlich eingehalten. In diesem Bereich gab es nie Grund zur Beanstandung.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.