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142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsdrive, interessante Projekte, viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse schlanker machen, bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Meistens offen und freundlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm und allen zugänglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nach dem Team


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

People first - SAP als Arbeitgeberin

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAP in Regensdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die SAP Arbeitskultur ist fantastisch: Der Mensch und die Familie stehen an erster Stelle. Dies erlaubt es Familie und Beruf zu vereinbaren, ohne einen Spagat machen zu müssen. Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben es die beruflichen Ziele zu erreichen und sich dabei ebenso um die Familie zu kümmern.

Karrieremöglichkeiten gibt es zahlreiche - wenn man möchte, kann man. Die SAP hat verschiedenste Förderprogramme die durchweg ein super Angebot für diejenigen bieten die sich weiterbilden und einen Unterschied machen möchten.

Auch für schlechte Zeiten ist die SAP vorbereitet: sollte es einem als Arbeitnehmer je schlecht ergehen hat die SAP ein super Angebot ausgerichtet auf das seelische und psychische Wohlbefinden der jeweiligen Person.

Da der Mensch bei der SAP an erster Stelle steht, gibt es noch zahlreiche weitere Programme, alle mit dem Ziel das es dem Menschen an sich gut ergeht.

Geht es dem Menschen gut, geht es dem Unternehmen gut. Und genau dieses Mindset macht den Unterschied.

Viel Erfolg !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tatsächlich nichts zu bemängeln. Und wenn dann sind es Kleinigkeiten. Selbst diese Kleinigkeiten kann man anbringen und man wird gehört - Das SAP Schweiz Team ist stets bemüht Lösungen zu finden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, atraktive Bedingungen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP Schweiz AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparent, grosszügig, Mitarbeiter- und Kundenorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

SAP ist bekannt dafür, etwas Bürokratisch zu sein, das stammt vlt. noch aus der Historie der Firma. In diesem Bereich könnte SAP sicherlich noch etwas effizienter unterwegs sein. Mit dem Ziel, in die Cloud zu migrieren, ist das jedoch eines der Hauptbestreben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielfältigen Benefits für die Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber mit Entwicklungschancen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAP (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten zum Coaching und die offene Kultur. Das direkte "Du" erleichtert es, in ein Gespräch zu kommen sowie über verschiedene Ebenen hinweg zu kommunizieren. Auch die Programme rund um Altersvorsorge etc. sind gut gestaltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SAP, durch und durch ein toller Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die benefits wie das tägliche gratis Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nix

Verbesserungsvorschläge

Bessere Chance auf Übernahme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SAP (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, partnerschaftlich

Kollegenzusammenhalt

offene Kommunikation, man hilft sich

Vorgesetztenverhalten

moderner Stil, gute Führung

Kommunikation

Alle Kommunikation Möglichkeiten werden genutzt

Gleichberechtigung

werden voll eingehalten

Interessante Aufgaben

Neue Technologie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Cooler Job

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP (Schweiz) AG in Tägerwilen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit die Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten

Arbeitsbedingungen

Home Office ist auf Dauer eine Herausforderung. Dies ist aber durch die Corona Krise bedingt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Läuft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAP (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz wird bezahlt, für ÖV wird allerdings nichts bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empathie u Wertschätzung?

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Brand, globale Wechselmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamtes Management

Verbesserungsvorschläge

Transformation zur Cloud company kann nicht erzwungen werden, erst recht nicht mit diesen internen Prozessen u Rabatt Strategien

Management großteils austauschen

Work-Life-Balance

Teils ja teils nein

Karriere/Weiterbildung

Nur bestimmten Netzwerken vorbehalten

Gehalt/Benefits

Quotenerhöhungen sowie Bonuskürzungen Jahr für Jahr

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, mangelnde Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Stupide Vorgaben erfüllen andernfalls Micro Management par excellence

Gleichberechtigung

Bestimmte Netzwerke schieben sich bestimmte Positionen hin u her

Interessante Aufgaben

Stupide Einhaltung globaler Richtlinien


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.