142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Good place to work, but take care SAP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SAP in Regensdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Take care of your employees 60+
Work-Life-Balance
SAP is trying to improve that
Umwelt-/Sozialbewusstsein
There is a global program to improve the ecological footprint
Kollegenzusammenhalt
Really good cooperation in the team. But sometimes much has to be sacrificed for the margin
Umgang mit älteren Kollegen
There are currently unsightly tendencies to get rid of older employees
Kommunikation
Was better a few years ago. The times have changed. Since the teams of managers are scattered across the MEE.
Interessante Aufgaben
Tons with interesting tasks
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Glanzlose Firma mit Angstkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management by Angst
Verbesserungsvorschläge
Das HR ist zu einer Marionette der Geschäftsleitung verkommen und vertritt nicht mehr die Interessen der Mitarbeiter. Es fehlt ganz klar ein Betriebsrat, der dem Willkür der Manager ein Ende setzt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter werden ohne nachvollziehbaren Gründen und wegen persönlichen Differenzen zu Managern gekündigt.
Image
Das gute Image stammt von früher.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich
Sozialleistungen überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Interne Grabenkämpfe zwischen Kollegen, um sich besser vor dem Management zu positionieren. Die Geschäftsleitung steuert dies bewusst und das HR schaut gekonnt weg, um sich ihrerseits nicht in die Nesseln zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gezielt in weniger interessante Abteilungen gesteckt und schlussendlich entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder möchte nur gegen oben gut aussehen, dies auf Kosten der Mitarbeiter. Oft auch kein Mitspracherecht.
Kommunikation
Management by Angst. Viele Entscheide werden bewusst nicht kommentiert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch interessiert nicht..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP Schweiz AG (Regensdorf) in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit beim planen meiner Arbeiten / Sozialleistungen /
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen Zahlen Zahlen... die Menschlichkeit geht verloren
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit leben, Management darf auch mal mit Mitarbeitern mittagessen und sich austauschen und MA kennenlernen / klar, präzise und zeitgerecht kommunizieren (auf allen Ebenen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP (Schweiz) AG in Regensdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und dynamisch. Ich wurde von allen herzlich willkommen geheissen und habe mich sofort wohl gefühlt. Man würde den klassischen Grosskonzern erwarten, aber es fühlt sich teils an wie ein grosses Start-Up von den Leuten. Sehr familiär, trotz der Grösse. Besonders im SuccessFactors und GB-Team
Image
Hat manchmal leider noch das Image des verstaubten Grosskonzern, was überhaupt nicht mehr der Fall ist. Da kann SAP noch nacharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr viele Möglichkeiten, unglaublich viele Learnings und die interne Weiterentwicklung wird proaktiv vom Arbeitgeber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Super, sehr hilfsbereit. Man findet immer jemand zum Austauschen, Lunchen oder Kaffeetrinken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat viele ältere Kollegen, auf deren Erfahrung gesetzt wird. Das gefällt mir als junger Mitarbeiter, da man so Dinge lernen kann, die auf Papier nicht vermittelt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Kein Mirkomanagement, viel Vertrauen auf guter Ebene.
Kommunikation
Bisher sehr gut. Man muss sich zwar hier und da Infos selbst holen, was aber fördert, dass man sich austauscht mit anderen Leuten und sein internes Netzwerk ausbaut. Das wird auch so gewünscht.
Gehalt/Benefits
Gehört zu den besten in der Schweiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brand top - Rest flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausser dem Brand bleibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Old-School-Management by Supervison / Micro-Management.
VERTRAUEN WAR GESTERN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Schule Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP Schweiz AG (Regensdorf) in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle innovative Produkte!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Kontrolle und Überwachung wenn man im Sales ist. Nicht vergleichbar mit anderen Top Player in der Branche. Kein Freiraum um Neues auszuprobieren.
Verbesserungsvorschläge
MA als wichtigsten Asset sehen und entsprechend behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland ist die Atmosphäre ganz anders, die Leute sind motiviert und stolz für SAP zu arbeiten. Leider nicht so in der Schweiz. Es herrscht eine Hire and Fire Mentalität.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier arbeiten viele sehr nette Leute, wenn nur das Management zwischendurch aus dem Elfenbeinturm kommen würde wäre das toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen. Sehe hier kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Na ja, es ist wie überall, man kann es gut oder nicht so gut treffen.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Man erfährt so gut wie nichts. Kunden wissen oft mehr.
Gleichberechtigung
Passt schon. SAP kann nichts dafür dass es nicht mehr Frauen in der IT gibt. Schweizerinen, wo seid ihr?
Interessante Aufgaben
Absolut top!! Tolle Produkte, leidenschaftliche PMs in Walldorf.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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SAP Schweiz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAP Schweiz AG (Regensdorf) in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, tolle Kollegen, Teamgedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vor zu langen Arbeitszeiten schützen, statt dem Kunden 24/7 zu versprechen
Arbeitsbedingungen
Einsatz als Berater beim Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukünftig vielleicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP Schweiz AG (Regensdorf) in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Arbeitseinsatz der meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Promo, momentane Kultur
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf den Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich vermisse gar nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAP in Regensdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Gehalt
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
Druck und Umgang mit den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die grossen Versprechen und der schöne Schein auch gelebt werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Druck, wenig Anerkennung, persönliche Profilierung der Vorgesetzten, Kollegen steht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Sehr viele Worte zu diesem Thema. Taten an ausgewählten Glücklichen, die zunächst per Bereich und Position und dann auch noch per Zufallsgenerator(!) in Genuss des Gesundheitsprogramms kommen. Gleichbehandlung?
Karriere/Weiterbildung
Völlig intransparent, wer warum Weiterentwicklung bekommt und wer nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst. Auch das erlebe ich jetzt zum Glück anders :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Seniors werden bewusst ausgewechselt. Dies auch nach 10-25 Jahren beim Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Selbstprofilierung, über Leichen gehen, fachliche und soziale Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist gut
Die Arbeitszeiten unzumutbar
Kommunikation
Viele grosse Worte wenig Taten.
Die Mitarbeitenden werden mit E-Mails bombardiert. Inhaltlich herrscht Intransparenz. Beim neuen Arbeitgeber sehe ich, dass es auch umgekehrt funktioniert: Weniger ist mehr.
Gleichberechtigung
Mütter sind Mitarbeiter 3. Klasse.
Interessante Aufgaben
Das war der Hauptgrund für meine langjährige Beschäftigung.
Nun sehe ich, dass es auch woanders sehr interessante Aufgaben gibt. Daneben funktioniert auch der Rest gut.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber, viele Benefits, sehr viele Weiterbildungsangebote, tolle Atmosphäre, super Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAP (Schweiz) AG in Tägerwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, sehr nachhaltig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal komplexe Prozesse für alltägliche Aufgaben (aber das Commitment für Vereinfachung)
Verbesserungsvorschläge
-
Image
Inzwischen wieder sehr gut: sehr innovativ
Work-Life-Balance
Darauf wird viel Wert gelegt!
Karriere/Weiterbildung
durch den kleinen Standort nicht ganz einfach, aber trotzdem gut möglich
Gehalt/Benefits
viele Zusatzleistungen: Aktienbeteiligung, Pensionskasse, Fitnesszulage, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von oberster Ebene bis hinunter zum Einzelnen wird hier sehr engagiert gehandelt
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.