142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das spannende nationale und internationale Arbeitsumfeld und die Möglichkeit auch an internationalen Weiterentwicklungsmassnahmen teilnehmen zu können.
Weniger Managementebenen wären bessser
Angenehmes Arbeitsumfeld
Mehr Transparenz bei Karriereplanung
Alles - Rundum Top!!! Gibt mir keinen Anlass die Firma zu verlassen.
Fällt mir derzeit nichts ein.
Noch mehr Umweltengagement.
dynamisch, hochspannende Firma. Sehr gute Bedingungen.
zu stark quartalsgetrieben
mehr Langfristigkeit wünschenswert
Vordergründig lässt man den Mitarbeitern viele Freiheiten, dennoch herrscht eine grosse Misstrauenskultur
Ein bröckelndes Image, die Firma transformiert sich gerade selber zur "Cloud Company" und löst die Ursprungskultur der SAP wahrlich in Luft auf.
Eine WLB gibt es nur im Intranet und im HQ
Fachtenische Weiterbildung ist auf alle Fälle vorhanden.
Money as a regligion - vermutlich das einzige was den Grossteil der Leute in dieser Firma hält.
Grundsätzlich OK, aber hilf Dir selbst und traue niemandem.
Der Verdacht bestätigt sich, dass sich die Firma durch aktive Trennung von älteren Semestern verjüngen will.
Es ist nicht besonders erstrebenswert Führungsverantwortung zu übernehmen - entsprechend gibt es sehr gute Spezialisten im Unternehmen und wenig bis gar keine echten Leader mit social skills. Führung bei SAP bedeutet Excel Reporting.
Grossraumbüros mit einem Konzept das über 15 J alt ist - wenn du wirklich was erledigen willst, machs zu Hause.
Diese Firma lebt in der Kommunikations-Steinszeit. Redundante Informationen bis zum Abwinken.
Es gibt eine Fraueninitiative zur Rekrutierung von Führungskräfte.
Jede Menge Herausforderungen, wie die Arbeit erledigt wird interessiert allerdings niemanden - nur noch dass sie erledigt wird. Seeking for excellence aber poor quality wird in kauf genommen.
Vertrauensarbeitszeit, WorkLife Balance, Sozialleistungen, Wachstum, Weltkonzern
nix
Spannende Branche, solide Firma, guter Umgang mit den Mitarbeitenden
Globalisierung macht die Firma oft zu komplex und zu einschränkend ...
Auch Weiterbildung wird gefördert
- Multikulturelle Arbeitsklima,
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten,
- flache Hierarchie,
- die Sozialleistungen,
- die Wertschätzung von Management.
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Tolle Sozialleistungen, nette Kollegen
Übermässiger Druck, Führungskräfte werden nicht gecoacht und nicht kontrolliert, Work-Life Balance existiert nicht, die Mitarbeiter brennen aus und den Vorgestzten interessiert es nicht. Nur der kurzfristige Erfolg zählt, koste es was es wolle.
Abends keine emails, freie Tage berücksichtigen, realistisches Arbeitspensum um wieder mehr auf Qualität achten zu können. Zumindest in meiner Abteilung weniger Kontrolle und Zwang, dafür Vertrauen und Eigenverantwortung.
Eigentlich ganz ordentliches Betriebsklima, aber leider nicht in meiner Abteilung. Kein Vertrauen, Druck, Bevorzugung und Mobbing.
Leider gar nicht vorhanden.
24/7 Erreichbarkeit und Mailanfragen rund um die Uhr. Auch Vorgesetzte schicken Anfragen abends und am Wochenende. Ruhezeiten werden nicht akzeptiert.
Zuviel Einweggeschirr in der Kantine, aber sonst sehr umweltbewusst
Das Team ist eigentlich sehr kollegial. Der Zusammenhalt könnte aber besser sein, denn bei dem herrschenden Druck jeder zunächst einmal wo er selber bleibt.
Druck wird 1:1 weitergegeben und sogar noch verstärkt. Überbelastung der Mitarbeiter interessiert nicht. Arbeit wird komplett auf das Team abgeschoben.
Leider nur Grossraum, ansonsten top.
Manchmal schon zu viel Information. Sollte etwas mehr gefiltert werden. Was ist wirklich relevant und was nur nicke to have.
So verdient kununu Geld.