Mit dem Rücken zur Wand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex. Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern werden missbraucht um den Geschäftsgang zu vermitteln und Druck auszuüben. Egal wie gut die Zahlen sind, sie werden nie zufriedenstellend sein und den Mitarbeitern wird auch immer weniger gegeben für immer bessere Leistung.
Insgesamt hat die Leitung ein schlechtes Image unter den Angestellten und jeder hofft dass die Epoche bald vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagment wieder abschaffen. Konzernspitze austauschen. Zeitgemässere Arbeitsplatzeinrichtung anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Permanente Angst dass die Stelle aus Spargründen gestrichen wird obwohl alle Abteilungen überlastet sind. Es werden nur noch Brandherde gelöscht. Der Fahrplan stimmt schon lange nicht mehr.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitsbedingungen belastend sind, wirkt sich dies auch auf das private Umfeld aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn das Pferd nicht mehr laufen kann....
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude, veraltete Infrastruktur. Die Geschäftsleitung identifiziert sich nicht mit dem Betrieb, das sieht man am Gebäude.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste kommuniziert. Wenn etwas kommuniziert wird, verliert es schneller an gültigkeit als es kommuniziert wurde.
Gehalt/Benefits
Wichtig ist dass die Aktionäre zufrieden sind, die Mitarbeiter müssen untendurch.
Interessante Aufgaben
Arbeit wäre interessant, leider unter einem Druck welcher es nicht zulässt sich mit der Arbeit zu identifizieren... Schade!