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SAUTER 
Schweiz
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber in einer Interessanten Branche.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfahrzeug welches auch für Privatfahrten genutzt werden kann.
Möglichkeit für Ferienzukauf.
Parkplätze vor dem Büro welche gratis sind.
Faire Spesenentschädigung für Mittagessen ausserhalb des Bürostandortes.
Vergünstigungen für Mittagessen mit der Lunch Checkkarte.

Image

Hat leider in den letzten Jahren etwas gelitten durch hohe Mitarbeiter Fluktuation was auch Einfluss auf die Qualität der Projekte hatte.

Work-Life-Balance

Trotz zum Teil hoher Arbeitslast kann die Überzeit recht unkompliziert kompensiert werden. Kommt natürlich auf die Funktion und den Vertrag an.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden Branchenübliche Löhne gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer Umgang

Arbeitsbedingungen

Zum Teil in die Jahre gekommene Office- und Engineering Tools.

Kommunikation

Leider wird im Team und in den Projekten zu wenig kommuniziert. Ressourcenplanung findet praktisch nicht statt was teils zu chaotischem hin und her schieben von Ressourcen in den Projekten führt.

Interessante Aufgaben

Grosse Vielfalt an Produkten und Projekten.
Wer interessiert ist und Lust auf Gebäudeautomation hat, kann viele interessante Arbeiten ausführen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege

Wir bedanken uns für deine wertvolle Rückmeldung und die Zeit, die du dafür investiert hast. Wir sind sehr erfreut über deine positive Bewertung und dass unsere zusätzlichen Benefits Anklang gefunden haben. Vielen Dank auch für den Hinweis bezüglich Ressourcenplanung. Wir werden daran arbeiten, es zu verbessern.  Herzlichen Dank und dir alles Gute!

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

Innovativer und zuvorkommender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veränderung wird aktiv angegangen um am Puls der Zeit zu bleiben, Anregungen werden ernst genommen und auch rückgemeldet, wenn etwas nicht angegangen wird inklusive plausibler Begründung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts. Weiter so

Verbesserungsvorschläge

Mehr geht immer, vieles ist schon gut

Arbeitsatmosphäre

Niederlassungsübergreifend sehr freundlich

Image

ein paar alte Geschichten sind noch nicht ganz verdaut

Work-Life-Balance

Auch mit viel Arbeit darf man frei machen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung wird gross geschrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr geht immer

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird Wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hören zu und geben Rückmeldung

Arbeitsbedingungen

den Möglichkeiten entsprechend

Kommunikation

Alles Notwendige wird freundlich und konkret vermittelt

Interessante Aufgaben

Vieles wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege

Danke für deine wertvolle Rückmeldung und die Zeit, die du dafür verwendet hast. Wir sind sehr erfreut über deine positive Bewertung. Herzlichen Dank und dir alles Gute!

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

Gut aber chaotisch

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anpassungsfähig, dynamisch, flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Intern, wie auch extern.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

Je nach Position extrem unterschiedlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Motto von Sauter: „Lebensräume mit Zukunft“ wird leider mit einer Diesel-Fahrzeugflotte nicht gelebt

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Die Entlohnung ist leider sehr individuell


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege

Wir bedanken uns für deine Rückmeldung. Wir legen grossen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und ein respektvolles Miteinander und bedauern, dass du dies so nicht erlebt hast. Dies ist eindeutig nicht das, was wir unseren Mitarbeitern bei Sauter Building Control Schweiz AG bieten wollen.

Wenn du dein Feedback ausführlicher besprechen möchtest, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen.

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützt Weiter-/Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man redet sich schlechter als man eigentlich ist

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte etwas besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege

Wir danken dir für dein positives Feedback und die Zeit, die du dafür investiert hast. Wir freuen uns sehr, auch wenn bei einigen Themen Luft nach oben ist. Daran arbeiten wir!

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

48 Jahre bei der Firma Sauter, mit allen höhen und Tiefen, war für mich immer ein angenehmer und fairer Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für mich ist seit Jahren ein wichtiges Thema die Ausbildung der neuen Mitarbeiter. Hier besteht immer noch ein sehr grosses Bedürfnis. Es fehlt an einem Ausbildungskonzept, mit Kontrollen über den Ausbildungsstand der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gab es sehr turbulente Zeiten, unter dem die Arbeitsatmosphäre gelitten hat. Ich hoffe das jetzt endlich Ruhe eingekehrt ist und die Arbeitsatmosphäre sich wieder verbessert.

Work-Life-Balance

Der Arbeit entsprechend wurde die Work-Life-Balance immer versucht einzuhalten. Nach Möglichkeit wurden Ferien und Freizeit-Ansprüche berücksichtigt. Auch die Arbeitszeiten könne sehr flexibel gestaltet werden entsprechend der Arbeitsanforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe in den letzten Jahren ein sehr grosses Sozialbewusstsein, mir gegenüber, von der Firma erfahren.

Kollegenzusammenhalt

Hatte immer ein gutes und faires Verhältnis zu meinen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch als älterer Mitarbeiter wurde ich und meine Arbeit geschätzt. Ein interessanter Austausch, mit den jüngeren Kollegen, fand immer wieder statt.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten waren mir gegenüber offen, fair und kommunikativ. Ich hatte immer ein sehr gutes Verhältnis zu allen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind, vom Mobiliar her, auf einem guten Stand. Die Platzverhältnisse sind teilweisse sehr eng.

Kommunikation

Wurde immer wieder verbessert, darf aber nicht vernachlässigt werden.

Interessante Aufgaben

Die lange Zeit bei der Firma zeigt auch, dass die Arbeit immer spannend und interessant war. Mir hat gefallen, immer an der vordersten Front der Technik zu sein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege

48 Jahre warst du bei uns, wow, das ist rekordverdächtig. Herzlichen Dank für deinen aussergewöhnlich langen Einsatz bei Sauter Building Control Schweiz AG, wir werden dich vermissen! Wir freuen uns sehr über dein geschätztes Feedback, das hilft uns besser zu werden.
Nochmals herzlichen Dank und dir alles Gute im neuen Lebensabschnitt.

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

Tolle Menschen, gute Teams, innovativ, flache Hierarchien.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Innovativ, Freiraum für persönliche Weiterentwicklungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
4,5 von 5 Sterne freuen uns wirklich sehr, auch wenn bei einigen Themen Luft nach oben besteht. Daran werden wir arbeiten!
Nochmals herzlichen Dank und dir alles Gute.

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

Mit dem Rücken zur Wand

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flex. Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeiern werden missbraucht um den Geschäftsgang zu vermitteln und Druck auszuüben. Egal wie gut die Zahlen sind, sie werden nie zufriedenstellend sein und den Mitarbeitern wird auch immer weniger gegeben für immer bessere Leistung.
Insgesamt hat die Leitung ein schlechtes Image unter den Angestellten und jeder hofft dass die Epoche bald vorbei ist.

Verbesserungsvorschläge

Mikromanagment wieder abschaffen. Konzernspitze austauschen. Zeitgemässere Arbeitsplatzeinrichtung anschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Angst dass die Stelle aus Spargründen gestrichen wird obwohl alle Abteilungen überlastet sind. Es werden nur noch Brandherde gelöscht. Der Fahrplan stimmt schon lange nicht mehr.

Work-Life-Balance

Da die Arbeitsbedingungen belastend sind, wirkt sich dies auch auf das private Umfeld aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn das Pferd nicht mehr laufen kann....

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Gebäude, veraltete Infrastruktur. Die Geschäftsleitung identifiziert sich nicht mit dem Betrieb, das sieht man am Gebäude.

Kommunikation

Es wird nur das nötigste kommuniziert. Wenn etwas kommuniziert wird, verliert es schneller an gültigkeit als es kommuniziert wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Wichtig ist dass die Aktionäre zufrieden sind, die Mitarbeiter müssen untendurch.

Interessante Aufgaben

Arbeit wäre interessant, leider unter einem Druck welcher es nicht zulässt sich mit der Arbeit zu identifizieren... Schade!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege

vielen Dank für dein Feedback. Wir sind sehr überrascht und bedaure gleichzeitig aufrichtig deine schlechte Erfahrung. Dies ist eindeutig nicht das, was wir unseren Mitarbeitern bei Sauter Building Control Schweiz AG bieten wollen.

Wenn du dein Feedback ausführlicher besprechen möchtest, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Freundliche Grüsse
Mariann Ebeling
HR Manager

mariann.ebeling@ch.sauter-bc.com

Sensenmann

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt einem Spontan leider nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Spardruck.

Verbesserungsvorschläge

In die Zukunft investieren und wieder die qualitativ hochwertigen Produkte wie früher herstellen.

Work-Life-Balance

Arbeit ohne Ende.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohnt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Luxus

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann, muss gehen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel hoch. Peripherie hätte bereits 2 mal erneuert werden können.

Interessante Aufgaben

Jedoch nur so lange man die Arbeit nicht 2-3 mal machen muss was durchaus vorkommt weil der Hauptsitz nicht mehr die notwendige Qualität liefern kann / darf (Kostendruck).


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wenn man selber alles besser weis

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge werden ignoriert um auf Investitionen verzichten zu können

Verbesserungsvorschläge

Gesamte GL ersetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Markt- und zielorientierte Firma in der Gebäudeautomation. Gute Zusammenarbeit zwischen F&E und Ausführung.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sauter Building Control Schweiz AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und direkte Kommunikation, da die direkte Führung bevorzugt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit vom Mutterhaus F&E kann sicher noch mit der Ausführung (Ländergesellschaften) verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Prozesse für die gesamte SAUTER Schweiz können sicher noch optimiert werden.

Image

Unterschied von Fr. SAUTER (Mutterhaus) und SAUTER Building Control Schweiz AG (Ländergesellschaft) ist nicht immer einfach für Aussenstehende.
Mutterhaus hatte in früheren Jahren Stellen abgebaut, was für SAUTER Schweiz nicht stets ein positives Image gegeben hat. Mitarbeiteranzahl bei SAUTER Schweiz ist seit Jahren konstant geblieben.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber geht auf meine Ferienwünsche ein. Auch Teilzeitpensen werden problemlos gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel wird finanziell unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter diverser Teams helfen sich ohne langes hin und her gegenseitig aus.

Vorgesetztenverhalten

Veränderungen, Engpässe oder Konflikte werden direkt und offen angesprochen.

Arbeitsbedingungen

absolut gegeben, da SAUTER seit langem einem GAV beigetreten ist.

Kommunikation

Strategien, Ziele und aktuelle Zahlen werden regelmässig schriftlich an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Gleichberechtigung

absolut gegeben, da die Leistung und nicht das Geschlecht bewertet wird.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SAUTER Schweiz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SAUTER Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SAUTER Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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