MatchMeKI unterstützt
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Wir regeln, optimieren, strömen, wärmen und kühlen. Wir wandeln und speichern. Wir verwalten und erhalten, betreiben, managen, beraten, warten, planen, kalkulieren. Wir forschen und produzieren.
Wir atmen. Wir fühlen.
Wir schaffen Lösungen für Lebensräume mit Zukunft.
Gebäudemanagement von SAUTER.
Für den Menschen, für die Natur, für Ihr Unternehmen.
Die SAUTER-Unternehmen in der Schweiz sind Teil der SAUTER Gruppe, mit Konzernsitz in Basel, Schweiz. SAUTER ist in der Schweiz an insgesamt 10 Standorten vertreten und beschäftigt derzeit ca. 370 Mitarbeitende.
Dazu gehören die folgenden drei SAUTER-Unternehmen mit Sitz in der Schweiz:
Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
SAUTER ist ein Unternehmen in Familienbesitz und bietet damit die Vorteile eines eigenständigen und finanziell unabhängigen Arbeitgebers. Trotz des überdurchschnittlichen Wachstums in den vergangenen Jahren ist SAUTER im Herzen doch ein Familienunternehmen geblieben, das diesen Gedanken auch weiterhin lebt sowie nach außen transportiert. Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund. Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch unsere flachen Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert. In unseren firmeneigenen Schulungszentren bereiten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Positionen auf ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vor. Eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden in allen Konzerngesellschaften mit SAUTER ist die Basis unseres Erfolges. Ein strukturiertes Einführungsprogramm und die prozessorientierte Arbeitsweise mit ISO-zertifiziertem Managementsystem erleichtern den Einstieg bei SAUTER und sorgt für einen optimalen Start.
Was macht die SAUTER-Firmenkultur aus?
Wir können auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken, in der wir uns als Unternehmensgruppe stets weiterentwickelt und neue Möglichkeiten am Markt ergriffen haben. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir besonders stolz darauf, dass über diese Zeit hinweg unsere Mitarbeitende immer gern für SAUTER gearbeitet haben – egal ob es sich um einen Lehrling handelt oder einen langjährigen Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung.
Bei der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter – wie auch im Bereich der Ausbildung – setzen wir auf den Austausch zwischen jungen und langjährigen sowie zwischen neuen und erfahrenen Mitarbeitern, der sich durch alle Abteilungen zieht und einen großen Teil unseres Erfolgs ausmacht. Diese Hilfsbereitschaft und der gegenseitige Respekt für die Leistung eines jeden Teammitglieds sind die Quelle aus der wir unsere tägliche Motivation und Begeisterung schöpfen. Unsere großen wie auch kleinen Innovationen entstehen „von innen heraus“ und orientieren sich stets an den Erfahrungen des Arbeitsalltags.
Unser Ziel ist es als Unternehmen mit unseren Lösungen die Energieeffizienz von Gebäuden zu steigern und nachhaltig die Lebensräume der Zukunft zu sichern.
Aufgabengebiete bei SAUTER
Als Komplettanbieter rund um die Themen Raumautomation und Gebäudemanagement verfügt SAUTER über ein sehr diversifiziertes Unternehmensportfolio. Es beinhaltet die Entwicklung neuer Regelventile und smarter Raumgeräte, Cloud basierten Software-Lösungen sowie die Erstellung umfassender Gebäudeautomations- oder Energiemanagementkonzepte für komplexe Objekte sowie das kontinuierliche Gebäudemanagement großer Liegenschaften. SAUTER betreut Kunden und Objekte in den unterschiedlichsten Branchen, vom Fussballstadion Stade de Suisse in Bern, der ETH Zürich, Kantonsspital St. Gallen, Roche Bau 1 in Basel bis zum Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) in Lausanne Entsprechend bieten wir den unterschiedlichsten Fachkräften herausfordernde Aufgabenfelder und spannende Arbeitsplätze in der ganzen Schweiz.
Weiterführende Informationen über unsere Unternehmen finden Sie hier:
https://www.sauter-controls.com//
https://ww.sauter-building-control.ch
Impressum SAUTER Schweiz:
https://www.sauter-building-control.ch/footer-navigation/impressum.html
http://www.sauter-fm.com/sauter-fm/impressum-schweiz/
https://www.sauter-controls.com/footer-navigation/impressum.html
Die SAUTER-Unternehmen in der Schweiz sind Teil der SAUTER Gruppe, mit Konzernsitz in Basel, Schweiz. SAUTER ist in der Schweiz an insgesamt 10 Standorten vertreten und beschäftigt derzeit ca. 370 Mitarbeitende.
Dazu gehören die folgenden drei SAUTER-Unternehmen mit Sitz in der Schweiz:
Die Fr. Sauter AG entwickelt und produziert am Standort Basel hochmoderne Gebäude- und Raumautomationssysteme. Die Fr. Sauter AG ist zudem der Hauptsitz der SAUTER Gruppe, mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich, Luxemburg, Niederlande, Vereinigtes Königreich, Spanien, Portugal, Italien, Belgien, Tschechische Republik, Ungarn, Polen, Slowenien, Schweden, Serbien, Irland.
Die Sauter Building Control Schweiz AG entwickelt umweltgerechte und zukunftsweisende Automationskonzepte in Regel-, Steuer- und Gebäudemanagementsystemen für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, die als Einzelkomponenten, im Systemverbund und sowohl in Neubauten als auch im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen eingesetzt werden. Ergänzt werden die Produkte durch spezielle Softwarelösungen. Der Firmenhauptsitz ist in Basel und wird durch Niederlassungen in der ganzen Schweiz ergänzt.
Die Sauter FM GmbH hat sich auf Dienstleistungen im Bereich der Facility Services spezialisiert. Dazu gehören die Wartung und Instandsetzung jeglicher technischer Gewerke einer Immobilie ebenso wie der reibungslose und energieeffiziente Betrieb der Objekte. Das Leistungsspektrum umfasst weiterhin kaufmännische wie auch infrastrukturelle Facility Services. Die Sauter FM GmbH hat ihren Firmensitz in Basel und betreut ihre Kunden ebenfalls mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Lohnnebenleistungen sind abhängig von der Funktion des Arbeitnehmers
SAUTER ist ein Unternehmen in Familienbesitz und bietet damit die Vorteile eines eigenständigen und finanziell unabhängigen Arbeitgebers. Trotz des überdurchschnittlichen Wachstums in den vergangenen Jahren ist SAUTER im Herzen doch ein Familienunternehmen geblieben, das diesen Gedanken auch weiterhin lebt sowie nach außen transportiert. Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund. Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch unsere flachen Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert. In unseren firmeneigenen Schulungszentren bereiten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Positionen auf ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen vor. Eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden in allen Konzerngesellschaften mit SAUTER ist die Basis unseres Erfolges. Ein strukturiertes Einführungsprogramm und die prozessorientierte Arbeitsweise mit ISO-zertifiziertem Managementsystem erleichtern den Einstieg bei SAUTER und sorgt für einen optimalen Start.
Als Komplettanbieter rund um die Themen Raumautomation und Gebäudemanagement verfügt SAUTER über ein sehr diversifiziertes Unternehmensportfolio. Es beinhaltet die Entwicklung neuer Regelventile und smarter Raumgeräte, Cloud basierten Software-Lösungen sowie die Erstellung umfassender Gebäudeautomations- oder Energiemanagementkonzepte für komplexe Objekte sowie das kontinuierliche Gebäudemanagement großer Liegenschaften. SAUTER betreut Kunden und Objekte in den unterschiedlichsten Branchen, vom Fussballstadion Stade de Suisse in Bern, der ETH Zürich, Kantonsspital St. Gallen, Roche Bau 1 in Basel bis zum Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) in Lausanne Entsprechend bieten wir den unterschiedlichsten Fachkräften herausfordernde Aufgabenfelder und spannende Arbeitsplätze in der ganzen Schweiz.
Weiterführende Informationen über unsere Unternehmen finden Sie hier:
https://www.sauter-controls.com//
https://ww.sauter-building-control.ch
Impressum SAUTER Schweiz:
https://www.sauter-building-control.ch/footer-navigation/impressum.html
http://www.sauter-fm.com/sauter-fm/impressum-schweiz/
https://www.sauter-controls.com/footer-navigation/impressum.html
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SAUTER Schweiz.
Das tolle Arbeitsklima, der starke Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Kultur. Besonders positiv sind die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag.
Es macht sich bemerkbar dass das Mitarbeiterfeedback gehör bekommt.
Richtiger Weg in der Digitalisierung wurde eingeschlagen und erste Resultate erkennbar.
Er lässt Freiraum.
Firmenfahrzeug welches auch für Privatfahrten genutzt werden kann.
Möglichkeit für Ferienzukauf.
Parkplätze vor dem Büro welche gratis sind.
Faire Spesenentschädigung für Mittagessen ausserhalb des Bürostandortes.
Vergünstigungen für Mittagessen mit der Lunch Checkkarte.
Veränderung wird aktiv angegangen um am Puls der Zeit zu bleiben, Anregungen werden ernst genommen und auch rückgemeldet, wenn etwas nicht angegangen wird inklusive plausibler Begründung
Unbeständigkeut, auch in Bezug auf den vorhandenen Arbeitsplatz.
Macht zu wenig um gute Mitarbeiter zu behalten.
In manchen Phasen ist die Arbeitsbelastung spürbar höher, und einzelne Abläufe könnten effizienter gestaltet werden. Insgesamt sind die Kritikpunkte aber überschaubar.
Umsetzung der Reglemente
Man redet sich schlechter als man eigentlich ist
Insgesamt läuft schon sehr viel gut. Schön wäre es, wenn einige interne Abläufe noch ein wenig harmonisiert würden. Das würde den ohnehin angenehmen Arbeitsalltag weiter unterstützen.
Ziel muss sein: hohe Fluktuation vermeiden.
Klare Ziele definieren und kommunizieren.
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Kommunikation könnte etwas besser sein
Der am besten bewertete Faktor von SAUTER Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Pluspunkt. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Nich gut, aber die Mannschaft schrumpft.
Man hilft sich gegenseitig aus, unterstützt wo es geht, das war schon immer in der Kultur der Firma.
Einzelne Ausnahmen gibt es immer und überall aber die fallen nicht ins Gewicht.
Jeder hilft jedem
Lockerer Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAUTER Schweiz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Etwas unkoordiniert, da die Vision in manchen Abteilungen unklar ist.
Leider wird im Team und in den Projekten zu wenig kommuniziert. Ressourcenplanung findet praktisch nicht statt was teils zu chaotischem hin und her schieben von Ressourcen in den Projekten führt.
Findet nicht statt
Es wird nur das nötigste kommuniziert. Wenn etwas kommuniziert wird, verliert es schneller an gültigkeit als es kommuniziert wurde.
Zuwenig: GL 1x im Monat in der Filiale
RL arbeitet sich zu Tode mit Projekten, das keine Zeit mehr hat die wichtigen Sachen anzupacken.
TL 1x im Monat Sitzung sagt mehr wie 1000 Worte....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Auch interne Aufstiegschancen sind gegeben.
Mitarbeiterförderung wird gross geschrieben
Karrieremässig kann es - aufgrund der eher kleineren Units - für Führungspositionen schwierig werden, wenn man als Mitarbeiter örtlich nicht flexibel ist. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, externe, fachbezogene Ausbildungen werden sehr grosszügig gefördert und unterstützt. Die fachliche Entwicklung und Karriere wird stark gepusht.
Neuer Mitarbeiter Einschulung findet so gut wie keine statt. 1-2 Wochen dann muss man wie einer funktionieren der 5 Jahre schon da ist.
Mitarbeiter werden zum Teil gefördert.