Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAUTER Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist mangelhaft, man kriegt wenig mit.
Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet, Individuell wirklich sehr gut so lange wieder keine Vorgesetzten da sind.
Würd ich sagen im Grossen und Ganzen Gut.
Die Vorgesetzten sind meiner Meinung nach nicht wirklich professionell und auch nicht wirklich menschlich korrekt. Teilweise sehr grosse Wartezeiten wenn man Anliegen hat und die Art und Weise wie sie mit einem umgehen ist schrecklich. An ihr Wort halten sie sich auch nicht immer, es ist sehr anstrengend mit solchen Vorgesetzten zu arbeiten. Wenn man sich dann beschwert wird einem entweder die ganze Zeit vor die Nase getanzt oder sie verkaufen sich für planlos. Sehr sehr schlechte Führung.
Die Aufgaben sind relativ abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung so lange die Vorgesetzten nicht Vorort sind.