115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Speed und die Dynamik im Unternehmen sind TOP. Mann spürt den Drive der GL
Nichts.
Man sollte, die Prozesse von beiden Seiten anschauen. Oft ist es sehr Bürolastig. Hier wäre es für die die auf dem Feld arbeiten oft sehr intensiv sich an die Prozesse zu halten.
Vereinfachungen wäre hier sinnvoll, das es oft Zeitfresser sind.
Die Kollegen versuchen einem zu helfen in den Situationen in denen man ansteht.
Image im Markt ist TOP
Grosses Arbeitspensum, vor allem Administration. Aber man kann es selber einteilen.
noch keine Erfahrung gemacht. Daher neutral
Sogar Regionenübergreifend TOP
Es gib kein Unterschiede im Umgang wegen des alters.
Chef ist immer präsent und hilfsbereit.
Klare Kommunkation, hilft sehr im Arbeitsalltag.
Rinkauf sollte Imputs vom Verkauf nocht stärker aufnehmen.
Sehr komplexe Abwicklung von Prozessen. Braucht viel Zeit um es zu verstehen.
Kannst dich gut weiterentwickeln
Die arbeitszeiten
Zeiten I'm lager anpassen
Büro leuete grüssen nicht alle
Schlechte arbeitszeiten in der kommissionierung
Zu schwierige kommissionierer
Gottes Segen!
Ich bette weiterhin, dass meine Präsenz im Saviva`s Haus zum eine grösserem Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt.
Möge meine Anwesenheit für Saviva genauso segensreich sein wie die von Josef in Potifars Haus.
Viva Saviva!
Ich trage immer noch die Brille mit farbigen Gläsern, und die Saviva erscheint mir immer noch in einem Lila-Violett.
Da Saviva ein grosses Unternehmen ist, sollte man die Kommunikationswege unbedingt vereinfachen. Informationen sind von entscheidender Bedeutung! Sie aus den Augen zu verlieren, kann sich als entscheidend erweisen. In verschiedenen Angelegenheiten kann es sogar den gewünschten Erfolg beschleunigen, oder der Verlust... verlangsamen. Ich habe vielleicht ein paar gute Ideen, aber ich vertraue darauf, dass die zuständigen Personen in diesem Bereich das schaffen... Mit diesem Schreiben möchte ich erneut auf dieses Thema aufmerksam machen.
Wenn jemand eine positive Ausstrahlung hat, ist die Atmosphäre angenehm. Die meisten Menschen beim Saviva strahlen diese Positivität aus, daher herrscht eine gute Stimmung.
Saviva ist sehr bestrebt, allen Mitarbeitern so gut es geht eine Work-Life-Balance zu ermöglichen. Bitte weiterhin mindestens so wie bisher.
Saviva hat es sich zur wichtigen und prioritären Aufgabe gemacht, auf das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein zu achten und sich ständig weiterzuentwickeln, um das beste Ergebnis für die Umwelt zu erreichen.
Die Bereitschaft ist gross, vor allem wenn man auf dem Prinzip 'Geben und Nehmen' aufbaut, oder: 'Eine Hand wäscht die andere.
Bis 65 Jahre ist man doch immer noch jung, oder? Beim Saviva bleiben alle biss 65 jung.
Fast jeder hat 1 bis 5 Vorgesetzte. Daher ist es nicht einfach, das Verhalten als Ganzes zu definieren. Ideal wäre es, wenn man das Verhalten von jedem Einzelnen spüren könnte. Dies würde zu einer grösseren Motivation führen und zu einer höheren Wertschätzung.
Gut, und wird Tag für Tag noch besser.
Kommunikation ist eine Kunst. Es ist einfach zu sprechen, aber nicht immer einfach zu verstehen. Daher gebe ich trotzdem 5 Sterne.
Saviva könnte als Vorbild in Bezug auf Gleichberechtigung dienen. Bei Saviva arbeiten Menschen aller Hautfarben, verschiedener ... Orientierungen und aller Religionen oder auch ohne religiöse Zugehörigkeit. Und trotz dieser Vielfalt herrscht Frieden. Saviva ist ein Symbol des Friedens was Gleichberechtigung angeht.
Die grösste Aufgabe ist, die Verantwortung zu tragen
Es macht sehr viel Spass im eigenen Team wie auch mit anderen Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Saviva. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, was man auch spürt wenn man durch die einzelnen Büros läuft.
Klare Strategie - authentischer Auftritt - nahe am Kunden
In meiner Rolle habe ich die Möglichkeit die Work-Life-Balance zu leben. Das wird unterstützt, was für mich sehr Wertvoll ist.
Eine Weiterbildung oder Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Auch unsere jungen Talente in der Berufsbildung erhalten schon früh viel Verantwortung.
Wir sind im Bereich Food Handel zuhause, was bedeutet, dass man eher am untere Rahmen der Durchschnittslöhne in der eigenen Position angesiedelt ist. Mehr kann es immer sein.
Es gibt Abfallsysteme überall (Trennung von PET, Karton, Papier, Alu). Die Fahrzeugflotte wird auf E-Mobility umgestellt.
Es gibt viele (auch private) Freundschaften. Es macht Spass.
Top, es werden auch immer wieder KollegInnen zwischen 55-65 eingestellt. Das Alter steht nicht im Fokus.
Meine Vorgesetzte schenkt mir vollstes Vertrauen, was ich für das Arbeiten sehr schätzte. Wenig politisieren - mehr Machen ist unser Motto :-)
Wir haben in Brunegg ein sehr familiäres Büro - gut eingerichtet und fühlt sich somit wohl. Stehpult und zwei Bildschirme - TOP. Im Sommer ist es ab und zu zu heiss, nicht alle Büros sind klimatisiert. Die Laptops dürften auch mal erneuert werden.
Information und Kommunikation ist sehr gut. Es wird bewusst viel kommuniziert und so ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Spüre ich aus meiner Rolle - wobei man sich hier immer verbessern kann. Die Themen zum Verbessern, werden dann auch aufgenommen und wenn möglich umgesetzt.
Abwechslungsreich und inhaltlich spannend - so sieht mein DailyBusiness aus.
Wir haben Ziele und Vorschriften an denen Wir uns halten sollen, jedoch können Wir unsere Arbeit frei verteilen und auch Meinungen preisgeben.
Man hat die Möglichkeit dies gut zu planen.
Ich kann hier nur für Meine persönliche Meinung sprechen und bin sehr begeistert. Ich komme diesbezüglich sehr gerne zur Arbeit.
Es gebe noch Potenzial nach oben, wie zb: Parkplätze (der Weg, welcher ein bisschen gefährlich ist) finde hier muss eine Lösung gefunden werden.
Vieles wird kommuniziert, jedoch fehlt mir der Kommunikation zwischen den Abteilungen, welche miteinander zu tun haben ein wenig.
Stimmung im Team
Schlecht finde ich eigentlich nichts. Nicht perfekt, aber toller Arbeitgeber!
Verpflegung/Kantine
Sehr positive Arbeitsatmosphäre und man wird wertgeschätzt
Sehr tolles Team, das sehr hilfsbereit ist. Es finden immer wieder Mirarbeiter Events statt, was sehr geschätzt wird und sie machen auch richtig Spass.
Ich finde mein Vorgesetzten sehr professionell und offen. Ich fühle mich wertgeschätzt und werde auch verbal gelobt.
Ich finde es herrsch eine Gute offene Kommunikation
Ich kann immer wieder neue Aufgaben übernehmen und immer wieder neues dazu lernen.
Im Grossen und Ganzen gute Atmosphäre
Aussenbild schlechter als es effektiv ist, aufgrund von vergangenen Besitzerwechsel
Wird Wert darauf gelegt, nicht zu viele Überstunden zu leisten
Bezahlte Weiterbildung erhalten
Im Branchenvergleich sicher OK
Als Unternehmen mit eigener Logistik schwieriger Umzusetzen aber Massennahmen werden getroffen
Super Team
Je Nach Abteilung gute Mischung aus Jung & Alt
Guter Führungsstil, Mitarbeiterzufriedenheit wird hoch gehalten
Material ausreichend vorhanden, neues Material ist jedoch kostenintensiv
Wird stets zum richtigen Zeitpunkt korrekt kommuniziert
Frauen in Führungspositionen vorhanden
Abwechslungsreich und die Möglichkeit an spannenden Projekten zu arbeiten.
Es sind einige Projekte am laufen damit die Saviva AG weiter kommt
Keine Inputs
Organigramm und "alte" Kulturen überdenken.
Innhalb vom Team ist die Amtosphäre sehr gut. Einige Schnittstellen habe noch Verbesserungspotenzial.
Ist als Arbeitgeber sehr nah am Arbeitnehmer. Du bist nicht eine Nummer sondern eine Persönlichkeit und sie lassen es dir verspüren. Jede Person ist wichtig.
Im Contactcenter herrscht eine tolle Athmosphäre, Teamarbeit ist angesagt
Gut
Top
Gut
sehr fokussiert auf die Umwelt
Teamgeist und gegenseitige Unterstützung ist unsere Stärke
tollen Umgang, man wird sofort aufgenommen
Die Vorgesetzen sind sehr zugänglich und offen für alle Mitarbeiter
sehr gut
Sehr rasch und direkt, jede Meinung zählt und wird vom Vorgesetzen aufgenommen
Definitiv, es werden alle gleich behandelt
Es gibt immer was Neues, ist nie langweilig bei uns
So verdient kununu Geld.