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Saviva 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Saviva die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Saviva
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Saviva
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Büro leuete grüssen nicht alle

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zu schwierige kommissionierer

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schlechte arbeitszeiten in der kommissionierung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn jemand eine positive Ausstrahlung hat, ist die Atmosphäre angenehm. Die meisten Menschen beim Saviva strahlen diese Positivität aus, daher herrscht eine gute Stimmung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist eine Kunst. Es ist einfach zu sprechen, aber nicht immer einfach zu verstehen. Daher gebe ich trotzdem 5 Sterne.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bereitschaft ist gross, vor allem wenn man auf dem Prinzip 'Geben und Nehmen' aufbaut, oder: 'Eine Hand wäscht die andere.

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