SBB 

CFF 

FFS

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Arbeitgeberin SBB zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie Ihren Einsatz als unbefriedigend wahrgenommen haben.

Die SBB ist nach wie vor im Umbruch und noch nicht so dynamisch und unternehmerisch unterwegs, wie sie dies gerne wäre. Das ist sie sich bewusst und arbeitet kontinuierlich daran, unter anderem auch durch Befähigung ihrer Führungskräfte. Die SBB Führungsgrundsätze «Ergebnis- und Leistungsorientierung»,«Konstruktiv-kritische Auseinandersetzung», «Verlässlichkeit» und «Bahn Know-how leben und anwenden» zielen darauf ab, ein wettbewerbsfähiges und performance-orientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem Mitarbeitende selbständig arbeiten und sich einbringen können. Ob und wie die Führungsgrundsätze im Arbeitsalltag gelebt werden, hängt aber in erster Linie von den jeweiligen Vorgesetzten ab – sie sind auch Menschen mit Hochs und Tiefs, Sonnen- und Schattenseiten.

Umso wichtiger ist es daher, Eigenverantwortung zu zeigen und das Vorleben der SBB Führungsgrundsätze und SBB Werte als Mitarbeitende einzufordern. Nur so kann sich eine Führungskraft weiterentwickeln.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.