SBB CFF FFS Kultur des Unternehmens

SBB CFF FFS

Kulturkompass - traditionell oder modern?

102 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von SBB CFF FFS auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei SBB CFF FFS zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SBB CFF FFS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SBB CFF FFS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

102 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
In unserem Bereich top
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Könnta von oben nach unten besser sein
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Leider zuwenig Personal
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Stetiger Zeitdruck, Personalmangel ist an der Tagesordnung. Es wird viel Engagement vom Personal erwartet, zurück kommt jedoch nicht einmal ein "Danke"
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Alles wird schöngeredet, Verantwortung übernimmt niemand.
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das einzige Positive