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Bewertung

Gut mit Potentialen

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SBB AG in Worblaufen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Themen werden erkannt und aktiv thematisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die SBB Welt sollte nicht nur aus sparen bestehen. Man sollte sich auch mal dazu bekennen was ein guter Service made in Switzerland kosten darf. Schlussendlich ist die SBB nur so gut wie die 33'000 die sie ausmachen.

Verbesserungsvorschläge

Die KL hat begriffen dass das Unternehmen vor gravierenden Umwälzungen steht. Massnahmen werden ergriffen, aber nicht wirklich koordiniert. Zu viele Programme, Initiativen etc usw. gleichzeitig unterwegs. Generiert beim Personal tendenziell eher ein overflow/abblocken der wichtigen Themen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, offene Kultur. Gelegentlich etwas unstrukturiert.

Kommunikation

Von oben her wird spürbar offen kommuniziert wo immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr guter Zusammenhalt. Wer will kann an sehr vielen Firmenanlässen, Events, Aperos nach Feierabend teilnehmen.

Work-Life-Balance

WLB im Vergleich sehr gut. Scheint der Leitung ein ernsthaftes Anliegen zu sein. Homeoffice wird nicht überall so gefördert wie wan es von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten würde.

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell. Krasse Fehlleistungen von Vorgesetzten werden von der Linie/HR zu wenig konsequent geahndet, bzw. hat nicht immer die Konsequenzen die nötig wären. Viele Führungspersonen sind durch neue Führungsparadigmen überfordert. Ansonsten trifft man die ganze Spanne von ausgesprochen Autoritär bis hin zu laissez-fiare.

Interessante Aufgaben

Es laufen sehr viele Initiativen, neue Technologien, Prototypen etc. Wer sich hier aktiv betätigen will ist bei der SBB IT sehr gut aufgehoben. Oftmals ist aber nicht wirklich transparent was wo gerade in Planung ist und wie man sich onboarden könnte.

Gleichberechtigung

Nichts negatives beobachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Gab unschöne Beispiele. Sehr negativ ist auch die Tendenz in der aktuellen GAV Verhandlung. Im aktuellen GAV wäre diese Frage an sich sehr gut geregelt.

Arbeitsbedingungen

Standort abhängig. Vor sehr gut bis sehr schlecht. Seelenlose Grossraumbüros, Tisch an Tisch, laut, schlechte Lüftung, shared desk manchmal mehr ein Problem als sonst was.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr starres, unflexibles Lohnsystem. Löhne soweit ok, im Vergleich aber nicht top. Unbedingt bei der Einstellung einen zufriedenstellenden Lohn verhandeln, spätere Lohnsprünge sind so gut wie unmöglich. Ansonsten Angebot ausschlagen. Spardruck sehr hoch, PK steht nicht sehr gut da..... Nebenleistungen und fringe benefits stehen permanent unter Druck, gefühlt permanenter Abbau bei den Zusatzleistungen welche die SBB in der Vergangenheit sehr attraktiv gemacht haben. Schlechte Aussichten aus den aktuellen GAV Verhandlungen.

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Wer kennt die SBB nicht?

Karriere/Weiterbildung

Interne Karriere grundsätzlich möglich, braucht aber Zeit. Unterstützung bei Weiterbildungen im Marktvergleich ok, aber nicht top.

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