Solide aber längst nicht alles Gold was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Touren, grundsätzlich schätze ich die s und die Möglichkeit die Schweiz zu bewegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Mitarbeiter werden zumindest im produktiven Bereich wenig „gesehen“ oder ernstgenommen. Sehr hoher Kostendruck der „nach unten“ abgewälzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Bedürfnisse der Leute an der Basis ernster nehmen und etwas weniger Selbstgefälligkeit wie toll man doch sei, auch wenn man auch einiges gut macht liegt doch auch einiges im Argen in anderen Bereichen. Die eigene Kommunikation strotz aber oft vor etwas gar viel Eigenlob.
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag bekomme ich von den Teamleiter im Büro sehr wenig mit, weder im Positiven noch im Negativen Sinn. Lob oder Dank gibt es allerdings kaum, Vorgesetzte sind eher mit den „schwierigen Mitarbeitern“ beschäftigt. Für alle anderen gilt eher das Motto, kein Zusammenschiss ist Lob genug. Auf dem Zug ist die Zusammenarbeit meist gut, aber auch sehr unterschiedlich von Person zu Person.
Kommunikation
Wenn man weiss wo und sich die Infos in den verschiedenen Apps, und Tools zusammensucht gibt es viele Infos. Kommunikation allerdings stark Top to down“. Was beim einzelnen MA wirklich ankommt interessiert kaum. Grossbetrieb halt, gerade Verbesserungsvorschläge aus der Produktion versanden oft in der Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr solide aber nicht besonders intensive Zusammenarbeit auf dem Zug. Teilweise gibt es schon auch viele „spezielle Charakter“ bei den älteren Zugchefs.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit aber Präferenzen für beispielsweise Frühschichtwerden zumindest in meiner Erfahrung sehr gut umgesetzt. Wenn Feierabend ist gibt es keine Mails mehr zu checken oder Ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Teamleiter. Ich habe mit meiner Teamleiterin noch Glück, kann mich bei Problemen an Sie wenden und mir wird geholfen. Allserdings wenn ich mich nicht selbst melde höre ich nichts, Förderung oder regelmässiger Austausch findet nicht wirklich statt.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die Abwechslung bei Touren und viel von der Schweiz zu sehen. Mag auch den Mix an Aufgaben inkl. Zugvorbereitung oder Zwischenleistung. Bei Stich oder Intensotouren wird es dann aber doch eher monoton und Anstrengend da man gefühlt pausenlos Kontrolle in x Zügen macht, da fehlt die Auflockerung.
Gleichberechtigung
Soweit keine negativen Erfahrungen gemacht diesbezüglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter im Depot. auch für Sie läuft nicht alles perfekt, aber auf veränderte Bedürfnisse wird meiner Meinung nach gut eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Bezüglich Arbeitsgeräten ect alles soweit ok, viele in produktiven Bereich und auch ich habe aber Teilweise das Gefühl bei Problemen alleine gelassen zu werden. Viele Sachen wie z.B. Platzprobleme mit zuviel Gepäck auf bestimmten Strecken werden sind seit Jahren bekannt, wurden schon unzählige Male gemeldet, wirklich getan hat sich allerdings nichts obwohl es Lösungsansätze gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst vorhanden, sozialbewusstsein aber sehr unterdurchschnittlich. Kostendruck in Produktion ist sehr hoch und viele vermeintliche nicht zu Ende gedachte „Sparmassnahmen“ führen vielleicht zu vermeintlichen besseren Zahlen in einer Abteilung aber zu Zusatzvelastungen und Mehrkosten an anderen Orten.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt für Kräftezehrende Schichtarbeit inklusive Wochenende und Nachtarbeit eher tief, mit zusätzlichen Spesen aber gerade io. Zuschlag für Nachtarbeit von mikrigen 6.- pro Stunde dürte aber mal verbessert werden. Positiv sind natürlich GA und gute Pensionskasse.
Image
Das externe Image der SBB ist sicher nicht mehr ganz makellos aber sicher noch besser als intern, wo zumindest in den produktiven Bereichen die Unzufriedenheit teilweise schon sehr spürbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Habe keine eigenen Erfahrungen höre aber von vielen Kollegen das der Wechsel in andere Abteilungen oder Bereiche schwierig sei und nicht gefördert wird.