Katastrophaler Umgang mit älteren Mitarbeiter und sparen am falschen Ort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird Pünktlich bezahlt.
Nette Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen am falschen Ort. Lohnkürzungen. Mehr Arbeiten und gleicher Lohn. Mehr Verantwortung und keine Anerkennung. etc.
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassungen und Arbeiten die gleich sind seit Jahren wurden einfach neu bezeichnet und sogar gekürzt.
Karriere fast unmöglich bei Produktionsberufe. Umgang mit Dienstältere unfaire Arbeitsverteilung. Leitungspositionen schlechte Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeiter eine gute Atmosphäre.
Je höher die Position desto schwieriger.
Kommunikation
zu lange Dienstwege. Schlechte Bearbeitungen von Sicherheitsrelevanten Meldungen.
Kollegenzusammenhalt
Gute zusammenarbeit bei Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Neue Einteilungssystem SBB Cargo zu unübersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Profitorientiert. Es wird nur das ausgeführt was von oben nach unten gegeben wird. Sparen in der Produktion an falschen Stellen mit massiven Verspätungen und Qualitätsverluste. Es wird nicht zusammen sinnvoll gesparrt sondern jede Kostenstelle muss sein soll erfüllen. Daraus enstehen allerdings wieder höhere Kosten.
Interessante Aufgaben
Spannende Arbeiten.
Gleichberechtigung
kommt auf die Produktionsstelle an.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Wirtschaftsstudenten etc. zwischen 20 bis ca. 30 Jahre alt behandeln Elitemitarbeiter die ca. 30 Dienstjahre haben massiv schlecht. Haben keine Rücksicht auf das Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Öffentlichkeit eine falsche Miene.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach bereich gut.
Div. Berufe bei SBB Cargo allerdings auch sehr schlecht bezahlt. (Rangierer, Zugaufgeber, Visiteur etc.)
Karriere/Weiterbildung
Wird sogut es geht verhindert. Mehr können bedeutet bei SBB höhere Lohnstufe. Dies ist nicht erwünscht in der Produktion ausser in der Chefetage.