SBB als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
das mittlere und untere Kader zum Teufel jagen. ist kein Verlust.
Arbeitsatmosphäre
die Vorgesetzten loben gar nicht. weil sie kein Interesse an der Arbeit der Mitarbeiter haben.
Kommunikation
ja es gab Meetings. dieses Bla-bla der Chefd war aber Zeitverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
das Stimmt. war guter Zusammenhalt und Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
nein. es gibt keine Work-Life-Balance. man muss z.B. Ferien ganze Woche beziehen und Monate im voraus anmelden.
Vorgesetztenverhalten
die Chefs sind eine Katastrophe. oft Quereinsteiger. haben von Bahn null Ahnung.
Interessante Aufgaben
den Mitarbeitern wird extrem viel Arbeit aufgedrückt. oft müssen in Projekten immer wieder Korrekturen eingearbeitet werden, weil die Chefs irgendwas ins Blaue anordnen. Überzeit machen, darf man nicht machen. sonst wird man verwarnt.
Gleichberechtigung
ja kann so stehen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
ja kann man so stehen lassen.
Arbeitsbedingungen
nein. die Bürotelefone wurden uns weggenommen. stattdessen muss man sich mit Microsoft Teams rumschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein. die Büros sind stark beheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
nein. wenn man sieht wie unfähig manche Chefs sind und in Stufe K oder L eingereiht sind.
Image
Bundesbetrieb mit Chefs die nirgends anders einen Job bekommen würden.
Karriere/Weiterbildung
nein. die Chefs wissen teilweise nicht mal was die Mitarbeiter machen. ist ihnen eigentlich auch egal. Hauptsache die Ferien sind bezogen und die Überzeit abgebaut.