Firma im Wandel - wer etwas bewegen will ist am richtigen Ort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichneter Arbeitgeber bei dem man auch offen die Meinung sagen darf. Gute Work-Life Balance. Interne Wechsel in komplett neue Bereiche werden gefördert. Sehr gutes Ausbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien weiter abbauen. Beim Einsatz von agilen Arbeitsmethoden wie SAFe auch dafür Sorgen, dass tatsächlich Verantwortung vom Management in die Teams übertragen wird (da tun sich einige Linienvorgesetzte noch schwer damit)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kultur in der verschiedene Meinungen gewünscht sind
Kommunikation
Deutliche Verbesserung in den letzten 1-2 Jahren (z.B. die regelmässige Videobotschaft des CEO)
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich
Work-Life-Balance
Aufgrund des Wandels Richtung SAFe herrscht ein hoher Druck, aber die Work-Life-Balance klappt trotzdem
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von Bereich zu Bereich (z.T. noch etwas hierarchisch geprägt, zum Glück jedoch nicht in unserer Abteilung)
Gleichberechtigung
Frauen müssen in einigen Bereichen immer noch deutlich mehr leisten und werden für das gleiche Verhalten unterschiedlich behandelt (eine Frau wird öfters gerügt für ein Verhalten, das bei männlichen Kollegen OK ist)
Umgang mit älteren Kollegen
M.E. keine Altersdiskriminierung
Arbeitsbedingungen
Z.T. etwas zu laut in den Grossraumbüros (aktuell wegen Corona natürlich nicht). Da jedoch Work Smart gilt, kann man zu Hause dann einfach die Arbeiten erledigen, bei denen man konzentriert arbeiten muss und die z.T. in Grossraumbüros wegen den vielen Störungen (man wird oft angesprochen) nicht so einfach sind.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Privatwirtschaft verdient man z.T. etwas besser, dafür hat die SBB jedoch sehr gute Sozialleistungen (z.T. Ansparen von Sabbaticals / Auszeiten / für die frühzeitige Pensionierung)
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosses, modernes und spannendes internes Kursangebot (inkl. z.B. Kursen zu agilen Arbeitsmethoden wie SAFe)