27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sehr guter Arbeitgeber mit tollem Team, flexibler Arbeitsweise und viel Raum zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den starken schon fast familiären Zusammenhalt, die Flexibilität und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt könnte man sich langfristig noch etwas stärker am Markt orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und jeder hilft, wenn man Fragen oder Probleme hat.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, das sich auch mit meinem Eindruck von innen deckt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte im Marktvergleich etwas höher sein, wird für mich aber durch die sehr guten übrigen Arbeitsbedingungen zum Teil ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird berücksichtigt, steht im Arbeitsalltag aber nicht ständig im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und stehen einem bei Fragen oder Problemen zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, mit gestellter Ausstattung und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation sehr gut und durch die täglichen Huddles ist ein regelmäßiger Austausch gegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt immer wieder Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
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Insgesamt bin ich sehr mit dem Arbeitgeber zufrieden und fühle mich an der Stelle wohl
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scale ONE GmbH in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice, Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stillstand ist hier ein Fremdwort - stetige Optimierung, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung, 100 % Homeoffice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice stetiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, wertschätzendes Miteinander. Hier zählt der Mensch als Person (nicht eine Nummer im System).
Work-Life-Balance
Durch 100 % Homeoffice sehr gut, Arbeitszeiten sind je nach Abteilung und Position unterschiedlich (es gibt grundsätzlich eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr - diese ist für manche aber auch abweichend, sodass man auch private Termine oder auch Fokuszeiten gut nutzen kann). Für Urlaubswünsche wird immer eine Lösung gefunden, welche für alle passt. Überstunden fallen öfter kann, können aber mit Freizeitkonto gezählt und wieder abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer wachsen will, kann wachsen und mehr Verantwortung übernehmen - in der Führungsebene auch fachliche Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander (auch abteilungsübergreifend), in meiner Abteilung 100 % Zusammenhalt - gute Kommunikation und sich gegenseitig den Rücken stärken. Offener und ehrlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter Altersstruktur von 18 bis Ende 40 - alle werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice kann sich jeder seinen Arbeitsplatz frei gestalten. Die Ausstattung (Macbook und je nach Bedarf/Position z. B. Headset, Laptopständer, Bildschirm) werden gestellt. Die digitale Infrastruktur der Firma ist sehr gut, da diese immer remote war. Daher kann man von überall aus auf alles zugreifen.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich, Quartalsboni (leistungsorientiert), jährlicher Loyalitätsbonus
Gleichberechtigung
Geschlechter Gleichberechtigung, auch Teilzeitmodelle möglich - hier zählt das Bedürfnis des Menschen
Interessante Aufgaben
Stetig wachsendes und wandelndes Aufgabengebiet , da sich die Firma immer weiterentwickelt.
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Ich bin zufrieden bei der Scale PROP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scale PROP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es bestehen nachvollziehbare Prozesse, in die ich mich sehr leicht einfinden konnte
- Die Kommunikation & Stimmung innerhalb des Teams ist überragend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Power und Vollgas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scale PROP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, 2x je Woche Coaching, Mindset Push
Image
In der Branche gibt es viel Wettbewerb. Leider auch von schwarzen Schafen. Deswegen hören wir in den Calls immer mal wieder skeptische Aussagen. Können wir aber gut argumentieren und wenn die Kunden uns einmal kennen, ist das was ganz anderes.
Karriere/Weiterbildung
Es ist von Anfang an klar, was deine nächste Karrierestufe ist. Und das Team wächst gerade. Das heißt hier ist Platz für jeden, der Vollgas gibt.
Arbeitsbedingungen
MacBook, externer Monitor
Jabra Headsets, top eingerichtetes Büro
Interessante Aufgaben
Zielgruppe sind nur Immobilienmakler.
Wir sprechen aber mit Einzelunternehmern, kleinen Unternehmen bis hin zu großen Companys mit mehreren Standorten. Das macht es spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wertvoller Einfluss auf meine Karriereentwicklung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Scale ONE GmbH in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Geschwindigkeit, direkter Impact, starke Team-Dynamik. Hier zählt, was man wirklich auf die Straße bringt.
Ein echter Karrieresprung für mich. Diese Erfahrungswerte im digitalen Beratungsumfeld möchte ich nicht vermissen.
Image
Wenn man in der Branche tätig ist, ist die Scale Prop ein Unternehmen, das man kennt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernimmt, bekommt sofort Chancen.
Gehalt/Benefits
Performance wird belohnt. Wer liefert, kann hier schnell auf ein überdurchschnittliches Einkommen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Klare Empfehlung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und die Freiheiten in der Gestaltung meines Arbeitsalltags
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Strukturen, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem professionellen, aber lockeren Umgang, wer Leistung bringt, bekommt hier volle Freiheit.
Image
Die Mitarbeiter sehen die Agentur als professionell und zukunftsorientiert, was sich auch im Arbeitsalltag widerspiegelt. Natürlich gibt es Herausforderungen, aber insgesamt passt der Eindruck zur Realität.
Work-Life-Balance
Hier kommt man auch mit sehr viel Verständnis für privates entgegen. Zudem sorgen 100 % Home-Office und flexible Arbeitszeiten dafür, dass Arbeit und Privatleben sich nicht gegenseitig im Weg stehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier die Möglichkeit, mit neuen Technologien und Strategien zu arbeiten und dazuzulernen. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt, jedoch nicht komplett auszuschließen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht, ohne die übliche Agenturmentalität, bei der Überstunden selbstverständlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein großes Thema, aber Ressourcen werden bewusst genutzt, und es gibt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang und unterstützt einander, weil jeder weiß, erfolgreich wird man nie alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde mich selbst zu den älteren zählen und kann nur sagen, dass dies überhaupt kein Thema ist.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen sind klar und hoch. Es gibt jedoch kein unnötiges Hierarchiedenken, gute Ideen zählen mehr als Titel.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Respektvoll und sehr transparent.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, hier geht es nicht um Routinearbeit, sondern um zukunftsorientierte Strategien, die mit neuen Technologien und Trends mitwachsen.
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Bisher die beste Firma für die Ich arbeiten durfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
100% Remote, 100% Vertrauen, 100% Wertschätzung
Work-Life-Balance
Viele werben damit, aber nur die Wenigsten wissen was dahinter wirklich gemeint ist. Hier hat auch dein Privatleben eine Bedeutung
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich in den letzten Jahren viel weiterentwickelt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, Corporate Benefits
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie, nur von zuhause aus :)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie ein Fehlverhalten erlebt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, anything else?
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile auf ein hohen Level angekommen. Die Firma teilt sowohl Gewinne, als auch Verluste mit
Interessante Aufgaben
In einer kreativen Abteilung ist so ziemlich alles interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit einem jungen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man im Homeoffice arbeitet, sehr gut. Es gibt immer mal stressige Zeiten, es ist aber ein gutes Arbeitsklima.
Image
Nicht alle getroffenen Entscheidungen finden Zustimmung.
Work-Life-Balance
5 Sterne gibt es, wenn es die Option auf ein Jobrad gibt ;)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keine Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Schulungen gibt es in bestimmten Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Aufgaben und Kompetenzbereiche und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und eine Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr. MacBooks werden von der Firma gestellt, mehr braucht man eigentlich auch nicht.
Kommunikation
Man hat eine gute Kommunikationsmöglichkeit per Video und/oder Sprache und es sind alle fast immer erreichbar. Was verbessert werden sollte, Themen die den Kunden mitgeteilt werden sollten vorher intern kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Das war schonmal anders, hat sich aber sehr verbessert, da die Teams auch kleiner geworden sind.
Interessante Aufgaben
Da es sich um ein junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern und einer jungen Geschäftsführung handelt, wird ständig optimiert und es gibt Veränderungen, was für ein Unternehmen immer gut für die Weiterentwicklung ist. Die Aufgaben in den einzelnen operativen Abteilungen sind umfangreich aber man hat seine täglichen Aufgaben die sich natürlich auch immer wiederholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Scale PROP durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Scale PROP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Scale PROP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.