Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Scale PROP / Scale ONE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation sehr gut und durch die täglichen Huddles ist ein regelmäßiger Austausch gegeben.
Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und stehen einem bei Fragen oder Problemen zur Seite.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt immer wieder Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und jeder hilft, wenn man Fragen oder Probleme hat.