5 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Ein sehr guter Arbeitgeber mit tollem Team, flexibler Arbeitsweise und viel Raum zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den starken schon fast familiären Zusammenhalt, die Flexibilität und die vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Gehalt könnte man sich langfristig noch etwas stärker am Markt orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und jeder hilft, wenn man Fragen oder Probleme hat.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image, das sich auch mit meinem Eindruck von innen deckt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte im Marktvergleich etwas höher sein, wird für mich aber durch die sehr guten übrigen Arbeitsbedingungen zum Teil ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird berücksichtigt, steht im Arbeitsalltag aber nicht ständig im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und stehen einem bei Fragen oder Problemen zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, mit gestellter Ausstattung und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Kommunikation
Trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation sehr gut und durch die täglichen Huddles ist ein regelmäßiger Austausch gegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt immer wieder Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
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Stillstand ist hier ein Fremdwort - stetige Optimierung, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung, 100 % Homeoffice
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice stetiger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, wertschätzendes Miteinander. Hier zählt der Mensch als Person (nicht eine Nummer im System).
Work-Life-Balance
Durch 100 % Homeoffice sehr gut, Arbeitszeiten sind je nach Abteilung und Position unterschiedlich (es gibt grundsätzlich eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr - diese ist für manche aber auch abweichend, sodass man auch private Termine oder auch Fokuszeiten gut nutzen kann). Für Urlaubswünsche wird immer eine Lösung gefunden, welche für alle passt. Überstunden fallen öfter kann, können aber mit Freizeitkonto gezählt und wieder abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer wachsen will, kann wachsen und mehr Verantwortung übernehmen - in der Führungsebene auch fachliche Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander (auch abteilungsübergreifend), in meiner Abteilung 100 % Zusammenhalt - gute Kommunikation und sich gegenseitig den Rücken stärken. Offener und ehrlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter Altersstruktur von 18 bis Ende 40 - alle werden gleich gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice kann sich jeder seinen Arbeitsplatz frei gestalten. Die Ausstattung (Macbook und je nach Bedarf/Position z. B. Headset, Laptopständer, Bildschirm) werden gestellt. Die digitale Infrastruktur der Firma ist sehr gut, da diese immer remote war. Daher kann man von überall aus auf alles zugreifen.
Gehalt/Benefits
Lohn kommt immer pünktlich, Quartalsboni (leistungsorientiert), jährlicher Loyalitätsbonus
Gleichberechtigung
Geschlechter Gleichberechtigung, auch Teilzeitmodelle möglich - hier zählt das Bedürfnis des Menschen
Interessante Aufgaben
Stetig wachsendes und wandelndes Aufgabengebiet , da sich die Firma immer weiterentwickelt.
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Klare Strukturen, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Scale PROP in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem professionellen, aber lockeren Umgang, wer Leistung bringt, bekommt hier volle Freiheit.
Image
Die Mitarbeiter sehen die Agentur als professionell und zukunftsorientiert, was sich auch im Arbeitsalltag widerspiegelt. Natürlich gibt es Herausforderungen, aber insgesamt passt der Eindruck zur Realität.
Work-Life-Balance
Hier kommt man auch mit sehr viel Verständnis für privates entgegen. Zudem sorgen 100 % Home-Office und flexible Arbeitszeiten dafür, dass Arbeit und Privatleben sich nicht gegenseitig im Weg stehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier die Möglichkeit, mit neuen Technologien und Strategien zu arbeiten und dazuzulernen. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher begrenzt, jedoch nicht komplett auszuschließen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht, ohne die übliche Agenturmentalität, bei der Überstunden selbstverständlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein großes Thema, aber Ressourcen werden bewusst genutzt, und es gibt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Man zieht an einem Strang und unterstützt einander, weil jeder weiß, erfolgreich wird man nie alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde mich selbst zu den älteren zählen und kann nur sagen, dass dies überhaupt kein Thema ist.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen sind klar und hoch. Es gibt jedoch kein unnötiges Hierarchiedenken, gute Ideen zählen mehr als Titel.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Respektvoll und sehr transparent.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, hier geht es nicht um Routinearbeit, sondern um zukunftsorientierte Strategien, die mit neuen Technologien und Trends mitwachsen.
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Flache Hierarchien, sehr flexibel, Mitarbeiterorientiert, sehr gute Geschäftsführung und viel Raum für Weiterentwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Scale PROP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Flexibilität
Möglichkeit etwas neues schnell und unkompliziert umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal chaotisch aber im Rahmen für ein schnellwachsendes Start Up
Verbesserungsvorschläge
etwas weniger Meetings
Arbeitsatmosphäre
Ambitioniertes und dynamisches Team, hilfsbereite Kollegen und unkomplizierte Prozesse.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde von der Geschäftsführung mehrfach angeboten mir Online Kurse auszusuchen. Die wurden von der Firma übernommen.
Es wurde für die Abteilung ein individuelles und hochqualitatives Coaching von einem Vertriebscoach bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist für ein Start Up in Ordnung. Ideen wurde immer wieder mit einem Bonus oder eine Gehaltserhöhung belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind unter 35 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Sehr entgegenkommend und lösungsorientiert, wissen wovon die reden und geben alles um das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Die Ausstattung war nicht optimal.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, lösungsorientiert, professionell
Interessante Aufgaben
Schneller Wachstum, daher sehr viele Möglichkeiten etwas zu bewirken. Ideen wurden dankend von der Geschäftsführung angenommen und umgehend umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Absolut empfehlenswerter Kooperationspartner!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scale PROP in Wollerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist mir ausschließlich nur von diesem Partner gegeben worden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin glücklicher denn je, daher kann ich nichts schlechtes über oder zu dem Unternehmen sagen
Verbesserungsvorschläge
Weiter hungrig bleiben
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
Nur positives
Work-Life-Balance
Wie für mich geschaffen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln und einen festen Bereich zu verantworten
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Alles Team Player
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt 27 Jahre!
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Tip Top
Kommunikation
Stets direkt
Gleichberechtigung
Stets
Interessante Aufgaben
VIELFALT! (Lernfaktor)
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