Schaefer 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dankbar bin für die Erfahrung den jetzt kann ich zwischen professioneller Geschäftsleitung und unprofessioneller Geschäftsleitung unterscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Geschäftsleitung lieber das Boot sinken sieht anstatt sich zurück zu ziehen und aus Fehlern zu lernen gegenüber den Mitarbeitern und der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, nicht wertschätzend

Image

Image können Sie erst wieder haben beim wechsel der Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

Arbeitsaufgaben ausserhalb der Arbeitszeit, werden nicht ausgeglichen im Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Förderung ist da aber du verkaufst dich unter dem Wert und es wird wie schon vorher erwähnt von dir verlangt dankbar zu sein das du überhaupt arbeiten darfst in dieser Firma ohne Image.

Kollegenzusammenhalt

Toxische Atmosphäre führt zu unkollegialem Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Nicht dem Alter und Wissen gerecht.

Arbeitsbedingungen

Dem Verhältnis wie man die Arbeit dem Mitarbeiter anpreist in dieser Firma lockt man automatisch den Mitarbeiter in einer Falle da dieser für jede Sache es unter der Nasen gerieben bekommt dort arbeiten zu dürfen.

Kommunikation

Herablassend und nicht wahrheitsgetreu!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meiner Arbeit hielten mich bei Stange in dieser Firma.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten Infrastruktur und Parkplätze vor Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade finde ich, dass Ideen nicht umgesetzt werden können oder zu kein Budget verwendet werden möchte. Sicherheit steht im Vordergrund, jedoch ist es ein wesentlicher Bestandteil im Wachstum.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, die Harmonie ist nicht bei allen ausgeglichen aber dennoch gut.

Image

gut!

Work-Life-Balance

Mal mehr mal weniger, die Firma pflegt eine "Wir sind hier zum arbeiten, haben nebenbei auch noch Spass".

Karriere/Weiterbildung

Bisher war eine Beteiligung an der Weiterbildung noch kein Thema, die Geschäftsleitung unterstützt Bildung im Allgemeinen, vorallem sofern sie im Alltag weiterhilft.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns im Team sehr gut, vielfach geht ein grosser Teil vom Team zusammen Mittagessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Personen im Team, die sehr viel Erfahrung haben und davon profitieren wir laufend.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zu Beginn etwas Schwierigkeiten mein Arbeitsstil zu finden, sobald ich mich unwohl gefühlt habe, konnte ich das direkt im Team einbringen und mit meinem Vorgesetzten besprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur wird stetig verbessert und den Mitarbeitern Möglichkeiten geboten für Besprechungen, alleine zu arbeiten usw.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut

Interessante Aufgaben

Teilweise sind es Routinearbeiten, teilweise sehr abwechslungsreich. Im grossen und ganzen ist das Verhältnis ausgeglichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der familiäre und kollegiale Umgang sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Arbeitgeber hat seine Schwächen und kann es nicht jedem Mitarbeiter recht machen. Meiner Ansicht nach gibt es aber nichts, was in dieser Firma "schlecht" wäre im Vergleich zum branchenüblichen Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind sehr modern eingerichtet, mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Räumlichkeiten, Klimaanlage und moderner IT-Infrastruktur. Die Firma ist zudem sehr zentral gelegen.

Image

Gut!

Work-Life-Balance

Im gewohnten Rahmen. Überstunden können beispielsweise kompensiert werden und es wird auch aktiv darauf geachtet, dass keine Überlastung eines Mitarbeiters oder einer Abteilung stattfindet. Wird ein Pensum überschritten, werden neue Arbeitsplätze geschafft.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die weiterkommen wollen werden gefördert! Zeitlich sowie finanziell.

Gehalt/Benefits

Bei entsprechender Leistung sehr gut und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Modern und innovativ! Es gibt sehr gute Sozialleistungen bei Krankheit oder Unfall, was einem teilweise erst bewusst wird, wenn man selbst davon Gebrauch machen muss...

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär und unterstützend.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer auf Augenhöhe und äusserst Respektvoll!

Vorgesetztenverhalten

Die Tür zur Geschäftsleitung steht jederzeit offen. Neue Vorschläge und Ideen werden unterstützt und sehr geschätzt. Hier spürte ich, dass ich keine "Nummer" sondern ein geschätztes Teammitglied bin und meine Leistung gesehen und geschätzt wird. Die Geschäftsleitng ist streng aber Fair. Es steht jedem einzelnen Teammitglied offen, sich persönlich und Fachlich weiterzuentwicklen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des tollen Teams sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr locker und angenehm. Es bleibt auch Platz für einen gelegentlichen Witz oder Smalltalk. Der Umgang erfolgte aus meiner Sicht immer auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es wird ein hoher Stellenwert auf die Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren vielfältig und fordernd. Bei entsprechendem Engagement bot sich die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme neuer Herausforderungen. Ein hohes Mass an Vertrauen und die damit verbundene Verantwortung wurden jedem Teammitglied, einschliesslich mir entgegengebracht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Standort, Top Räumlichkeiten und Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genügend Parkplätze für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein junges, familiäres und sehr kommunikatives Team.

Work-Life-Balance

mal mehr, mal weniger, finde es absolut ok.

Karriere/Weiterbildung

Mein Vorschlag für eine Weiterbildung wurde sofort angenommen.

Gehalt/Benefits

Top

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird gelebt, jeder hilft wie und wo er kann.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach liegt das Verhalten meist im gemeinsamen Interesse. Ich wünschte, es wäre so, wo ich früher gearbeitet habe.

Kommunikation

Wie überall ist die für mich perfekte Kommunikation für jemand anders unvollkommen. Ich finde die Kommunikation findet auf hohem Niveau statt.

Interessante Aufgaben

Mit viele Möglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsverhältnis unter Mitarbeitern und Vorgesetzten. Guter Standort der Firma. Kaffee steht gratis zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

Image

Ich würde mal behaupten man redet gut über die Fa. Schaefer AG, es wird immer ausnahmen geben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein, sollte Abteilungsmässig geregelt werden. Je nach Position könnte man auch Homeoffice einführen.

Karriere/Weiterbildung

Jede oder Jeder wo will hat die Möglichkeit dazu wenn es Sinn macht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht und auch danach fragt bekommt man sie auch, ist also gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

erklärt sich meiner Meinung nach von selbst, sonst würde ich hier nicht arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Gibts nichts zu reklamieren, hat immer ein offenes Ohr und hört auch zu.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern ausgestattet und man geht mit der Zeit.

Kommunikation

Der Weg zur Geschäftsleitung ist kurz und sehr direkt.

Gleichberechtigung

erklärt sich meiner Meinung nach von selbst, sonst würde ich hier nicht arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und dadurch auch nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, spannende Branche, Zentral gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsleitung fehlt es schwer die MA sowie TL zu loben. Fehler von den „Lieblingen“ werden vertuscht oder anderen untergejubelt. Darüber hinaus werden MA vor andernen blossgestellt. Vertrauen seitens Geschäftsleitung ist nicht vorhanden, dies erschwert massiv die Arbeitsquantität und Entscheidungsprozesse dauern ewig.

Image

MA reden schlecht über die Firma/Situation aber ändern nichts daran und können ihre Meinung nicht ehrlich kuntgeben.

Work-Life-Balance

Eigentlich tolle Arbeitszeiten für den Verkauf. Das man als TL mehr muss, ist glaub ich jedem bewusst. Aber mit einem so kleinem Team ist es schlichtweg nicht möglich den Erwartungen der Geschäftsleitung nachzukommen.

Gehalt/Benefits

Mit einem so grossen Aufgabenbereich und dieser Auslastung, nicht akzeptabel.

Kollegenzusammenhalt

Es hatte wirklich tolle Persönlichkeiten. Die meisten jedoch sind nur damit beschäftigt Fehler zu suchen um nacher besser dazustehen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, Arrogant und nicht zeitgemäss.

Bsp: Wenn man einem Teamleiter eine schriftliche Verwarnung aufgrund eines aufgepasst! Rolladens gibt, weil dieser vergessen wurde vor Feierabend, wirft sich einem schnell die Frage auf wo man hier gelandet ist. Natürlich ist mir bewusst, dass man einfach einen Grund gesucht hat um einem loszuwerden. Sagt man dann seine Meinung, verteidigt man sich wehement und bleibt dabei auch nicht ehrlich, statt Einsichtig zu sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros und toller Standort. Teils viel Lärm von den Trams und Baustellen.

Kommunikation

Meetings sind sehr rar, da die Geschäftsleitung nichts davon haltet. Kommunikation dadurch massiv beeinträchtigt.

Gleichberechtigung

Es werden MA bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht fair verteilt und gegenseitige Unterstützung sollte man nicht erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und erklären einem Dinge klar und verständlich. Durch die Tatsache, dass es keine Ladenkette ist, hat man in der Firma etwas mehr Freiheit, Verbesserungsvorschläge einzubringen. Arbeitszeiteiten und Entlöhnung sind besser als der Standart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima ist sehr angespannt, da seitens der Chefetage teils unmögliche Forderungen gesetzt werden. Ausserdem werden teils Mitarbeiter bei Fehlern blossgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Verkaufsleiter verhalten sich teils überheblich und es herrscht teils ein Mangel an zwischenmenschlichen Kenntnissen. Ausserdem Personalmangel und daher Überforderung bei den tagtäglichen Aufgaben.

Gehalt/Benefits

Für den Verkauf gut

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschliches Verhalten zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter ist parteiisch. Mitarbeiter aus dem engeren Freundeskreis werden bevorzugt, andere vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Neue Mitarbeiter werden über Monate mehr oder weniger die gleichen Aufgaben gegeben - kein Prozess