15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sie merken nicht, wie schlecht die Stimmung ist und wie schlecht jeder von der GL denkt. Sehr viel Schauspiel und hintendurch ganz anders.
GL müsste dringend gehen. Wie erwähnt, der CEO ist seit seiner Lehre dort, hat keine andere Erfahrung und nichts anderes in seinem Leben erlebt als diese Firma.
Jeder würde am liebsten morgen schon weg sein.
Was ist das? Das beste wäre du arbeitest in deiner Freizeit. Pausen bis auf Mittag, nicht vorhanden, ausser auf seine eigenen Zeit, die dann nachgearbeitet wird.
Keine Förderung
In einzelnen Gruppen ganz ok. 90% halten nichts von der Führung.
Meinen Sie seien lustig. Chef ist Branchenblind, da er seit seiner Lehre im Betriebt ist. Kündigungen oft willkürlich! Chefen wissen nicht was Ihre Mitarbeiter genau im Betrieb machen und leisten.
Ein Beispiel: Chef steht mal 1-2 Stunden hinter einem und schaut Dir bei der Arbeit zu, weil er denkt er kann so was optimieren an deiner Arbeit. Sehr unangenehm und erinnert an den Kindergarten. Wenn man ein Zeugnis verlangt, muss man selber schreiben was man in der Firma macht! Am besten schreibt man das Zeugnis selber, da keiner eine Ahnung von Dir hat.
Existiert nicht.
2-3 Mitarbeiter sind die Lieblinge, der rest ist egal.
Am besten alles machen und können.
Dankbar bin für die Erfahrung den jetzt kann ich zwischen professioneller Geschäftsleitung und unprofessioneller Geschäftsleitung unterscheiden.
Das die Geschäftsleitung lieber das Boot sinken sieht anstatt sich zurück zu ziehen und aus Fehlern zu lernen gegenüber den Mitarbeitern und der Firma.
Meine Empfehlung wäre die Geschäftsleitung sollte entweder ausgewechselt werden komplett oder sich überlegen wieso soviele Wechsel von Mitarbeitern in den letzten Jahren stattgefunden haben.Diese Firma war mal ein grosser Name in dieser Branche manchmal ist man zu lang dabei als Arbeitgeber / Geschäftsleitung und merkt nicht das man der Firma und dem Image nur schadet genauso wie den Mitarbeitern.
Toxisch, nicht wertschätzend
Image können Sie erst wieder haben beim wechsel der Geschäftsleitung.
Arbeitsaufgaben ausserhalb der Arbeitszeit, werden nicht ausgeglichen im Work-Life-Balance.
Förderung ist da aber du verkaufst dich unter dem Wert und es wird wie schon vorher erwähnt von dir verlangt dankbar zu sein das du überhaupt arbeiten darfst in dieser Firma ohne Image.
Toxische Atmosphäre führt zu unkollegialem Verhalten.
Nicht dem Alter und Wissen gerecht.
Dem Verhältnis wie man die Arbeit dem Mitarbeiter anpreist in dieser Firma lockt man automatisch den Mitarbeiter in einer Falle da dieser für jede Sache es unter der Nasen gerieben bekommt dort arbeiten zu dürfen.
Herablassend und nicht wahrheitsgetreu!
Die Aufgaben in meiner Arbeit hielten mich bei Stange in dieser Firma.
Immer ein Kampf eine Lösung zu finden die allen gerecht wird.
Am Liebsten wäre man würde noch dort übernachten.
Eigentlich gut, jedoch weiss man dass jeder über jeden lästert
Dazu fehlen mir jegliche Worte. Man wird nach der Kündigung die letzten Monate wie Schmutz behandelt.
Man steht oft danach verblüfft/ verstöhrt da und weiss nicht was man noch sagen soll bei so viel Arroganz
Relativ monoton, viele Betrugsmaschen, meiner Meinung nach.
Wächst mit der Technik, man lernt immer wieder etwas = schnelles Wachstum. Die Türe zur GL ist immer offen und es wird dir zugehört.
Tramstation vor der Türe :-)
Sehr familiär
Super Möglichkeiten intern eine neue spannende Herausforderung anzunehmen.
Es wird laufend umgebaut, neuer moderner Meetingraum und jetzt gibt es noch ein neues Grossraumbüro. Alles klimatisiert und modern, 2 Bildschirme, Reinigungskraft usw.
Bei diesen vielen Kundenbedürfnissen und unserem schnellen Wachstum hinken die Infos zum Teil ein wenig hinterher.
Sehr interessant und viele verschiedene Bereiche.
Je nach Wochentag
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma/Situation aber ändern nichts daran und können ihre Meinung nicht ehrlich kuntgeben
Es werden Überstunden erwartet, welche nicht genemigt werden.
Zu kleine Firma für anstrebende Karrieremöglichkeit.
Einige verdienen wesentlich mehr leisten jedoch nicht viel.
Mehr Schein als Sein
Sehr viel Geläster. In den Pausen sind jedoch alle ziemlich beste Freunde.
Sehr schlecht, die Schuld wird seitens Geschäftsleitung immer bei anderen gesucht. Die Worte werden einem so verdreht das man sich schuldig fühlt. Brainwashing
Mitarbeiter aus dem engeren Freundeskreis werden bevorzugt, andere vernachlässigt.
Sie bieten Infrastruktur und Parkplätze vor Ort.
Schade finde ich, dass Ideen nicht umgesetzt werden können oder zu kein Budget verwendet werden möchte. Sicherheit steht im Vordergrund, jedoch ist es ein wesentlicher Bestandteil im Wachstum.
Den Mitarbeiter moderne Optionen bieten, wie Homeoffice usw.
Firma ist bisher noch etwas "altmodisch" unterwegs, jedoch erkennt man die kontinuierliche Veränderung.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, die Harmonie ist nicht bei allen ausgeglichen aber dennoch gut.
gut!
Mal mehr mal weniger, die Firma pflegt eine "Wir sind hier zum arbeiten, haben nebenbei auch noch Spass".
Bisher war eine Beteiligung an der Weiterbildung noch kein Thema, die Geschäftsleitung unterstützt Bildung im Allgemeinen, vorallem sofern sie im Alltag weiterhilft.
Wir verstehen uns im Team sehr gut, vielfach geht ein grosser Teil vom Team zusammen Mittagessen.
Es gibt Personen im Team, die sehr viel Erfahrung haben und davon profitieren wir laufend.
Ich hatte zu Beginn etwas Schwierigkeiten mein Arbeitsstil zu finden, sobald ich mich unwohl gefühlt habe, konnte ich das direkt im Team einbringen und mit meinem Vorgesetzten besprechen.
Die Infrastruktur wird stetig verbessert und den Mitarbeitern Möglichkeiten geboten für Besprechungen, alleine zu arbeiten usw.
Sozialleistungen sind gut
Teilweise sind es Routinearbeiten, teilweise sehr abwechslungsreich. Im grossen und ganzen ist das Verhältnis ausgeglichen.
Der familiäre und kollegiale Umgang sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters.
Jeder Arbeitgeber hat seine Schwächen und kann es nicht jedem Mitarbeiter recht machen. Meiner Ansicht nach gibt es aber nichts, was in dieser Firma "schlecht" wäre im Vergleich zum branchenüblichen Umfeld.
Es gibt immer Potenzial, und ich kann sagen, dass die Geschäftsleitung jederzeit offen für Kritikpunkte war, auch von meiner Seite aus. Es ist vor allem wichtig, diese Kultur so beizubehalten.
Die Büros sind sehr modern eingerichtet, mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Räumlichkeiten, Klimaanlage und moderner IT-Infrastruktur. Die Firma ist zudem sehr zentral gelegen.
Gut!
Im gewohnten Rahmen. Überstunden können beispielsweise kompensiert werden und es wird auch aktiv darauf geachtet, dass keine Überlastung eines Mitarbeiters oder einer Abteilung stattfindet. Wird ein Pensum überschritten, werden neue Arbeitsplätze geschafft.
Mitarbeiter die weiterkommen wollen werden gefördert! Zeitlich sowie finanziell.
Bei entsprechender Leistung sehr gut und fair.
Modern und innovativ! Es gibt sehr gute Sozialleistungen bei Krankheit oder Unfall, was einem teilweise erst bewusst wird, wenn man selbst davon Gebrauch machen muss...
Sehr familiär und unterstützend.
Immer auf Augenhöhe und äusserst Respektvoll!
Die Tür zur Geschäftsleitung steht jederzeit offen. Neue Vorschläge und Ideen werden unterstützt und sehr geschätzt. Hier spürte ich, dass ich keine "Nummer" sondern ein geschätztes Teammitglied bin und meine Leistung gesehen und geschätzt wird. Die Geschäftsleitng ist streng aber Fair. Es steht jedem einzelnen Teammitglied offen, sich persönlich und Fachlich weiterzuentwicklen.
Aufgrund der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des tollen Teams sehr gut.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen sehr locker und angenehm. Es bleibt auch Platz für einen gelegentlichen Witz oder Smalltalk. Der Umgang erfolgte aus meiner Sicht immer auf Augenhöhe.
Es wird ein hoher Stellenwert auf die Gleichberechtigung gelegt.
Meine Aufgaben waren vielfältig und fordernd. Bei entsprechendem Engagement bot sich die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme neuer Herausforderungen. Ein hohes Mass an Vertrauen und die damit verbundene Verantwortung wurden jedem Teammitglied, einschliesslich mir entgegengebracht.
Kurze Entscheidungswege
Kollegiale Atmosphäre
Starke Sozialleistungen insbesondere BVG
Freundschaftlich & Kollegial
Sehr faires Verhalten, man wird aber auch gefordert, die Balance stimmt
Moderne Büros
Offen und direkt
Top Standort, Top Räumlichkeiten und Flexibilität.
Nicht genügend Parkplätze für Mitarbeiter.
Mit dem, was wir über die zukünftige Ziele des Unternehmens wissen, glaube ich, dass die Strategie die richtige ist.
Ein junges, familiäres und sehr kommunikatives Team.
mal mehr, mal weniger, finde es absolut ok.
Mein Vorschlag für eine Weiterbildung wurde sofort angenommen.
Top
Teamgeist wird gelebt, jeder hilft wie und wo er kann.
Meiner Meinung nach liegt das Verhalten meist im gemeinsamen Interesse. Ich wünschte, es wäre so, wo ich früher gearbeitet habe.
Wie überall ist die für mich perfekte Kommunikation für jemand anders unvollkommen. Ich finde die Kommunikation findet auf hohem Niveau statt.
Mit viele Möglichkeiten.
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationskultur. Sehr gute Firmenkultur, interessantes Kundenumfeld, selbständiges Arbeiten, viele langjährig angestellte Mitarbeiter und die Möglichkeit sich in anderen Gebieten zu entfalten.
Wirklich schlecht finde ich nichts und was ich nicht gut finde, kann und darf ich ansprechen und mich an der Lösung beteiligen.
Die Firma hat mich sehr gefördert und lässt mich selbstständig arbeiten. Man merkt auch, dass alle am gleichen Strang ziehen. Neue, modern eingerichtete Büros.
Ein Tolles Team und sehr gute Firma. :-)
Auch wenn man viel Arbeit hat, hat man immer sehr viel Freiheiten.
Auch bereichsübergreifend sehr kollegiale Zusammenarbeit.
Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeiter, welche ein super Know-how haben. Man kann sehr viel davon lernen und profitieren.
Verständnisvoll, kulant, modern.
Familienunternehmen mit starken Werten.
Es wird oft und direkt kommuniziert. Es besteht auch jederzeit die Möglichkeit, sich mit der Geschäftsleitung auszutauschen.
Jeder kann seine Meinung sagen, jeder wird gehört, Leistung wird honoriert.
Prinzipiell kann sich jeder einbringen in die Themen die einen interessieren, dies wird auch Aktiv unterstützt.
So verdient kununu Geld.