Schaeppi Grundstücke AG Logo

Schaeppi 
Grundstücke 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Man ist bemüht, aber…..

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaeppi Grundstücke AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeit besser verteilen. Bei der Vergabe von Kaderstellen die Qualifikationen hinterfragen.
Hört sich abgedroschen an, aber früher wars besser.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsort/Team unterschiedlich

Image

Wird kräftig aufpoliert. Siehe Bewertungen der Kader auf dieser Plattform.

Work-Life-Balance

Muss man halt selbst organisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kein Bedarf.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team

Umgang mit älteren Kollegen

Hat kaum ältere Mitarbeitende.

Vorgesetztenverhalten

In gewissen Kaderfunktionen sehr schlecht. Berechtigte Anliegen werden mit Sprüchen abgetan. Mitarbeitende werden bei Kollegen kritisiert und bei offener Bürotüre fallen unschöne Bemerkungen über Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur.

Kommunikation

GL bemüht sich. Weiter unten jedoch teilweise ungenügend.

Gehalt/Benefits

Soweit ok,

Interessante Aufgaben

Viel Routine. Sekretariat halt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Wagner, Leiterin HR
Nicole WagnerLeiterin HR

Lieber Feedbackgeber:in

Danke für dein offenes Feedback. Schön zu hören, dass du mit der modernen Infrastruktur und den Arbeitsbedingungen so zufrieden bist. Auch dass die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt bei dir gut ankommen, freut uns wirklich.

Was du zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation ansprichst, nehmen wir ernst. Wir sind gerade mitten in einem großen Wandel, und wir verstehen, dass das für langjährige Teammitglieder herausfordernd sein kann. Gerade deshalb ist es wichtig, dass wir offen für Rückmeldungen bleiben und kontinuierlich an unserer Führungskultur arbeiten.

Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und laden dich ein, das Gespräch mit uns zu suchen. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei mir.

Liebe Grüße
Nicole

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.