Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaeppi Grundstücke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Familienunternehmen pflegen wir mit unseren Mitarbeitenden einen wertschätzenden Umgang. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden weiter und vertrauen auf deren gesunden Menschenverstand. Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen für alle erbringen.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Daran könnte es noch etwas Verbesserung geben aber es ist i.o.
Der Zusammenhalt spwzifisch in einem Team ist sehr positiv und trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Das liegt jedoch nicht direkt am Arbeitgeber, sondern vielmehr am Beruf selbst.
Angenehm und Verständnisvoll, faire Vorgesetzten
Es gibt gute und schlechte Tage aber im grossen und ganzen ist die Stimmung meist angenehm