Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Schaeppi Grundstücke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Familienunternehmen pflegen wir mit unseren Mitarbeitenden einen wertschätzenden Umgang. Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden weiter und vertrauen auf deren gesunden Menschenverstand. Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende bessere Leistungen für alle erbringen.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese mangelnde Transparenz stimmt aus meiner Sicht nicht mit den Werten überein, welche die Firma vertritt.
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich und hängt stark davon ab, mit wem man sich gut versteht. Ein direkter und ehrlicher Umgang miteinander fehlt leider häufig.
Die Work-Life-Balance lässt sich weitgehend selbst gestalten und den persönlichen Bedürfnissen anpassen.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Konkrete Massnahmen oder Veränderungen bleiben danach jedoch häufig aus.
Wie interessant und abwechslungsreich die Aufgaben sind, hängt stark davon ab, wie man seinen Arbeitsalltag selbst gestaltet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einer offenen Kommunikation geprägt. Die Vorgesetzten geben konstruktives Feedback und haben ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.