Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.8.2026
Das Profil der Schaeppi Grundstücke AG wird positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter:innen beschreiben sie als kollegial, offen und wertschätzend, wobei Fehler als Lernchance betrachtet werden. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls gelobt – starke Teamdynamiken und gegenseitige Unterstützung prägen das Bild, auch wenn die Qualität je nach Team variiert. Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden besonders positiv hervorgehoben.
Das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation erhalten gemischte Bewertungen. Während einige Vorgesetzte als offen, vertrauensvoll und auf Augenhöhe agierend beschrieben werden, bemängeln andere fehlende Einbindung, mangelnde Wertschätzung und schwache Entscheidungskultur. Ähnlich verhält es sich mit der internen Kommunikati...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Schaeppi Grundstücke AG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Klima als angenehm, kollegial und wertschätzend, mit offener Kommunikation und einem echten Miteinander. Fehler dürfen gemacht werden und werden gemeinsam gelöst, was zu einem vertrauensvollen Umgang beiträgt. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Atmosphäre auf Augenhöhe und familiär geprägt ist, wobei sie je nach Team oder Arbeitsbereich variieren kann.
Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen kritisch: Sie berichten von hohem Druck, mangelnder Wertschätzung und unzureichender Personalausstattung – trotz moderner Büros. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur überwiegend positiven Wahrnehmung der Mehrheit, bilden jedoch eine Minderheitsmeinung ab.
Das Vorgesetztenverhalten bei Schaeppi Grundstücke AG wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben die Führungskräfte als offen, vertrauensvoll und auf Augenhöhe kommunizierend – vom direkten Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung. Weitere Stimmen heben faire und verständnisvolle Vorgesetzte hervor, deren Entscheidungen nachvollziehbar seien.
Dem stehen kritische Meinungen gegenüber: Einige Nutzer:innen bemängeln mangelnde Einbindung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungen, fehlende Wertschätzung sowie eine schwache Kommunikationskultur. Wenige Bewertungen äußern sich besonders negativ über das Führungsverhalten und werfen Vorgesetzten unehrliches Auftreten vor. Insgesamt spiegeln die Bewertungen ein gespaltenes Bild wider, wobei positive Erfahrungen häufiger genannt werden, die Gesamtstimmung jedoch ausgeglichen bleibt.
Die Work-Life-Balance bei Schaeppi Grundstücke AG wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Viele schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbstständig die eigene Zeit einzuteilen. Auch die Option auf Homeoffice sowie die Vereinbarkeit mit dem Familienleben werden positiv hervorgehoben. Einige Bewertungen erwähnen zudem die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Auf der anderen Seite empfinden wenige Mitarbeiter:innen das Homeoffice-Angebot von einem Tag pro Woche als unzureichend und würden sich zwei Tage wünschen. Darüber hinaus berichten wenige von einer hohen Arbeitsbelastung, wobei einige dies auf die Natur der jeweiligen Tätigkeit zurückführen und nicht direkt dem Unternehmen anlasten. In der Gesamtschau ergibt sich ein ausgeglichenes Bild, bei dem Flexibilität als klarer Pluspunkt gilt, während die Arbeitsintensität für manche Mitarbeiter:innen eine Herausforderung darstellt.
Die Kommunikation bei Schaeppi Grundstücke AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Auf der positiven Seite heben einige Bewertungen die Augenhöhe im Umgang sowie transparente CEO-Gespräche hervor, auch zu schwierigen Themen. Meetings und Protokolle sorgen dafür, dass Informationen allen Mitarbeiter:innen zugänglich sind, und die Kommunikation wird als grundsätzlich funktionierend beschrieben, wenngleich mit Verbesserungspotenzial.
Kritischere Stimmen bemängeln, dass die Kommunikation auf unteren Hierarchieebenen mitunter unzureichend ist und abteilungsübergreifend noch Nachholbedarf besteht. Wenige Nutzer:innen berichten zudem, dass Informationen gegenüber Mitarbeiter:innen teils unrichtig oder mangelhaft weitergegeben werden und persönliche Anliegen unberücksichtigt bleiben. Der Gesamteindruck ist somit ausgeglichen: Ansätze werden positiv wahrgenommen, jedoch besteht in verschiedenen Bereichen weiterer Handlungsbedarf.
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