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Schaeppi 
Grundstücke 
AG
Bewertung

Unmenschlich!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Schaeppi Grundstücke in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wünschte von tiefstem Herzen, ich könnte hier etwas Positives schreiben. Leider fällt mir nichts ein. Es ist wirklich schade.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss mich nicht wiederholen. Alles, was schlecht läuft, habe ich bereits ausführlich beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sehr viele Verbesserungsvorschläge: Das Gehalt und die Sozialleistungen müssen dringend verbessert werden, da es damit kaum möglich ist, eine Familie zu ernähren. Es braucht mehr Personal, um die Arbeitslast fair zu verteilen. Zudem sollte die Position der Leitung ernsthaft überdacht werden. Die aktuelle Besetzung ist für diese Aufgabe ungeeignet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schlecht und belastend. Es herrscht permanenter Druck, kaum Respekt und null Wertschätzung. Kommunikation funktioniert praktisch nicht, Fehler werden sofort kritisiert, aber Lösungen interessieren niemanden. Das Klima ist toxisch, demotivierend und macht Arbeiten zur reinen Belastung.

Image

Das Image der Firma war vor sehr langer Zeit einmal gut. Das ist heute längst Geschichte, gefühlt noch aus der Zeit der Dinosaurier.

Work-Life-Balance

Ein Tag Homeoffice ist zu wenig, darüber kann man streiten. Zwei Tage wären angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung wurden früher als Benefit versprochen. In der Realität wird man aber kaum gefördert. Es stand gut im Jobinserat, bleibt aber grösstenteils nur Werbung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind eine Frechheit. Für die Leistung und den Druck, der hier verlangt wird, ist die Bezahlung lächerlich. Man wird ausgenutzt und mit Minimalleistungen abgespeist. Wertschätzung zeigt sich hier definitiv nicht im Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltbewusstsein zeigt das Unternehmen grundsätzlich ein gutes Verhalten und geht sorgfältig mit Ressourcen um. Beim Sozialbewusstsein bestehen jedoch leichte Schwächen, da auf persönliche Anliegen und zwischenmenschliche Aspekte nicht immer genügend Rücksicht genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schlecht bis neutral. Es gibt kaum Unterstützung, wenig Loyalität und fast keinen echten Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Joa ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist extrem schlecht. So etwas habe ich in keiner Firma zuvor erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbelastung ist zu hoch und schlecht verteilt. Überstunden häufen sich, und die Erwartungen sind unrealistisch. Prozesse sind unklar, was zusätzlichen Stress verursacht. Zudem fehlt es an langfristiger Planung und echter Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeitenden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist einigermassen in Ordnung. Sobald es aber um persönliche Anliegen geht, gehen diese unter. Rückmeldungen von der Leiterin kommen oft aggressiv und respektlos, was ich als unmenschlich empfinde. Das belastet die Motivation und das Arbeitsklima enorm.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in dieser Firma ein grosses Fragezeichen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und man kann viel lernen. Mit der Zeit wird es aber zur Belastung, weil zu viel verlangt wird für viel zu wenig Gegenleistung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Wagner, Leiterin HR
Nicole WagnerLeiterin HR

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

Vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du dich bei uns so unwohl gefühlt hast und deine Erfahrungen so negativ waren.

Positiv ist, dass du die Aufgaben als interessant empfindest und Lernmöglichkeiten siehst. Auch freut uns, dass der Umgang mit älteren Kolleg:innen und unser Umweltbewusstsein in Ordnung sind.

Deine Kritik zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Solche Erfahrungen sollten bei uns nicht vorkommen, und wir sind bereit, aus deinem Feedback zu lernen und Verbesserungen anzugehen. Falls du bereit bist, deine Erfahrungen vertraulich zu besprechen, melde dich gerne bei mir.

Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen möchten wir erwähnen, dass unsere Sozialleistungen durchaus umfangreich sind: NBU und KTG werden von uns bezahlt, die Unfallversicherung ist privat, beim BVG ist der gesamte Lohn versichert für bessere Altersleistungen. Zudem wir haben letztes Jahr die Löhne geprüft, wo nötig angepasst und neue Lohnbänder eingeführt, die dem Branchenschnitt entsprechen.

Beste Grüsse
Nicole Wagner

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.