Gute Flexibilität und Ausstattung, gemischte Erfahrungen mit Führung und Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Homeoffice-Möglichkeiten und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der Freizeitausgleich für Überstunden ist ebenfalls ein Pluspunkt. Dazu kommen eine sehr gute technische Ausstattung, moderne Werkzeuge und interessante, vielseitige Aufgaben. Fachliche Weiterbildung wird unterstützt. Das Gesamtgehalt einschließlich Bonus empfinde ich als angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ habe ich bei früheren Führungskräften mangelnde Professionalität und einen wenig respektvollen Umgang erlebt. Belastend finde ich außerdem den hohen Zeitdruck sowie die häufigen Führungswechsel und organisatorischen Veränderungen. Interne Karriereentscheidungen sind für mich nicht ausreichend nachvollziehbar. Hinzu kommen die starke Hitze im Sommer und die hohe Geräuschkulisse in den Büros, die konzentriertes Arbeiten erschweren.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte nach klaren Anforderungen auswählen. Respektvollen Umgang, professionelle Konfliktlösung und verlässliche Unterstützung im Projektalltag verbindlich einfordern. Rückmeldungen zum Führungsverhalten ernst nehmen.
- Klare berufliche Entwicklungsperspektiven schaffen. Karriereentscheidungen anhand transparenter Kriterien für Leistung, Qualifikation und Eignung treffen und nachvollziehbar begründen.
- Projekte realistischer planen, klare Prioritäten setzen und Ziele mit den verfügbaren Kapazitäten abstimmen, um dauerhaften Zeitdruck zu reduzieren.
- Die Unternehmensstrategie und die Hintergründe organisatorischer Veränderungen verständlicher vermitteln.
- Wirksame Maßnahmen gegen die sommerliche Hitze und die hohe Geräuschkulisse in den Büros umsetzen, damit konzentriertes Arbeiten vor Ort besser möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als stark von hohem Zeitdruck geprägt. Häufige Wechsel in Führungs- und Leitungspositionen sowie Umstrukturierungen sorgen zusätzlich für Unruhe.
Image
Nach meinem Eindruck hat das Unternehmen in der Schweiz einen guten Ruf. Aus meiner Rolle kann ich die Außenwahrnehmung allerdings nur eingeschränkt beurteilen.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance sehr gut. Die Homeoffice-Regelung in meinem Bereich, die 40-Stunden-Woche und der Freizeitausgleich für Überstunden tragen wesentlich dazu bei. Bei engen Projektterminen muss der Ausgleich gelegentlich bis nach der Deadline warten. Durch Vorholzeit bleiben Brückentage ohne zusätzlichen Urlaub frei. Auch bei persönlichen Terminen erlebe ich Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird unterstützt. Ich konnte an hilfreichen Schulungen teilnehmen. Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht allerdings begrenzt. Interne Karriereentscheidungen wirken auf mich teilweise willkürlich. Wie Leistung und fachliche Qualifikation dabei berücksichtigt werden, ist für mich nicht nachvollziehbar. Klare Entwicklungsperspektiven und transparente Kriterien für den Aufstieg wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtgehalt einschließlich Bonus empfinde ich als angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Arbeitsalltag sichtbar. Es wird auf Mülltrennung und die Nutzung wiederverwendbarer Tassen geachtet. Dazu kommen Aktionen wie gemeinsames Bäumepflanzen und Informationsveranstaltungen zu umweltbewusstem Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt in meinem Umfeld habe ich häufig als wenig unterstützend erlebt. Bei schwierigen Aufgaben habe ich mehrfach keine Unterstützung erfahren. Konflikte wurden aus meiner Sicht zu selten direkt und konstruktiv angesprochen. Auch die teamübergreifende Zusammenarbeit empfand ich oft als schwierig. Mit einzelnen Kollegen funktioniert die Zusammenarbeit hingegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich als respektvoll und fair wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten früherer Vorgesetzter habe ich über mehrere Führungswechsel hinweg sehr negativ erlebt. Besonders belastend war für mich der häufig wenig professionelle Umgang mit Mitarbeitenden und Konflikten. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und verlässliche Unterstützung in schwierigen Projektsituationen fehlten mir häufig. Entscheidungen zu Ressourcen und Leistungsanerkennung waren für mich nicht nachvollziehbar und wirkten uneinheitlich.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die bereitgestellten Arbeitsmittel sind sehr gut. Problematisch sind jedoch die Räumlichkeiten: Im Sommer wird es im Gebäude über Monate hinweg sehr heiß. Die bereitgestellten Ventilatoren schaffen aus meiner Sicht keine ausreichende Abhilfe. Im Großraumbüro erschwert die hohe Geräuschkulisse konzentriertes Arbeiten. Die Homeoffice-Möglichkeiten entlasten hier spürbar.
Kommunikation
Insgesamt funktioniert die Kommunikation gut. Das Management informiert quartalsweise über Geschäftszahlen und aktuelle Entwicklungen. Die strategische Richtung und die Hintergründe organisatorischer Veränderungen sind für mich allerdings bisher nicht ausreichend nachvollziehbar. Das Unternehmen hat dazu Feedback eingeholt und Verbesserungen angekündigt.
Gleichberechtigung
In meinem Arbeitsumfeld habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Alter oder Herkunft wahrgenommen. Über meinen direkten Bereich hinaus kann ich das nur eingeschränkt beurteilen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und technisch anspruchsvoll. Unterschiedliche Produkte und moderne Technologien machen die Arbeit für mich interessant und herausfordernd.