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Schaerer 
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze unser Team sehr. Sehr gutes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen zu den Vorgesetzten stehen immer offen.

Interessante Aufgaben

Vielseitige, interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in

vielen Dank für deine Empfehlung unserer Firma. Es freut uns sehr, dass Du positive Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber machst!
Wir hoffen, Dich noch lange an Board zu haben und wünschen Dir eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zeit bei der Schaerer AG!

Dein Schaerer Team

Frustrierend

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Okay, aber nicht überragend. Grossraumbüro mit teilweise viel Lärm (vor Homeoffice-Pflicht).

Image

Kann die Firma niemandem langfristig empfehlen.

Work-Life-Balance

Relativ flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gibt effektiv Möglichkeiten, wenn auch nicht gerne gefördert wird. Dafür mit weniger Lohn (siehe Gehalt)

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr knapp. Sozialleistungen kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber wöchentliche Transporte anstatt ein grösseres Lager.

Kollegenzusammenhalt

Stellvertretungen aufgrund zu wenig Personal kaum möglich. Die Arbeit bleibt in den Ferien meistens liegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal wird eine ältere Person auch einfach mal geschmissen. Auch wenn schon 10 Jahre dabei.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwerfällig Entscheide zu treffen. Vom Direkten Vorgesetzten bis ganz nach oben.

Arbeitsbedingungen

Etwas Lärm, etwas sehr katastrophale IT-Struktur. Im Sommer brutal heiss. 27-30 °C.

Kommunikation

Machnmal zu lang oder viel zu spät. Oft mit viel Marketing, dass es nach Aussen gut aussieht.

Gleichberechtigung

Management hauptsächlich aus Deutschland importiert.

Interessante Aufgaben

Zu viele Nebenaufgaben um sich auf das Wesentliche zu fokussieren.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Du so negative Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber gemacht hast.

Kontinuierliche Verbesserung ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb führen wir alle zwei Jahre über einen professionellen, internationalen Anbieter, der Firma Great Place to Work (GPTW), anonym eine Mitarbeitendenbefragung durch. Im Rahmen der Auswertung dieser Umfrage hat die Schaerer Geschäftsleitung die unternehmensinternen Gehaltsstrukturen überprüfen lassen. Das Ergebnis hat gezeigt, dass die Schaerer im Hinblick auf die Bezahlung in der Schweiz wettbewerbsfähig ist.
Ausserdem können wir unseren Mitarbeitenden Sozialleistungen teils über den gesetzlichen Vorgaben bieten, da die Schaerer AG dem Gesamtarbeitsvertrag der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie angeschlossen ist. Die Schaerer selbst bietet auch einige überdurchschnittliche Konditionen an, beispielsweise bei der Pensionskasse. Auch wird ein Teil der Pausenzeit von der Firma bezahlt, Kaffee und Wasser werden kostenlos angeboten, es gibt Verbilligungen für Artikel der WMF Gruppe, Solis und ELM, etc.

Alle Mitarbeitenden sind uns gleich wichtig und werden gleich behandelt. Wir haben in unseren Akten nachgeschaut und können aufzeigen, dass knapp ein Drittel der Belegschaft über 50 Jahre ist. Zudem haben wir in den letzten 5 Jahren ca. 30 Mitarbeitende bei ihrer Weiterbildung gefördert und finanziell und zeitlich unterstützt.

Uns ist es wichtig und wir werden stets daran arbeiten, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, offen mit Missständen umzugehen, um diese im direkten Dialog zu klären– die Türen sind offen ! Dasselbe gilt natürlich auch für Ex-Angestellte der Firma Schaerer. So möchten wir Dir anbieten, für noch offene Fragen oder gewünschte Rückmeldungen, uns nochmals zu kontaktieren, damit wir die Themen in einem persönlichen Gespräch aufnehmen können.

Wir wünschen Dir für Deine beruflich und private Zukunft alles erdenklich Gute.

Das Schaerer Team

Das Deutsche Management

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre Versprechungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie diese nicht einhalten

Verbesserungsvorschläge

Kein Deutsches Management

Arbeitsatmosphäre

Der Schweizer Standard wird nicht berücksichtig nur das was in Deutschlang gilt.

Image

Von aussen gut aber intern sehr schlecht!

Work-Life-Balance

Kein Vertrauen vom Management.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Ganz und gar nicht.
Sie nehmen es in Kauf das Sie gegen das gesetzt verstossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie wollen aber machen nichts.

Kollegenzusammenhalt

Absolut nicht.
Das Team wird von der Führungskraft aufgestachelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden einfach auf die Strasse gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht super.
Die erste Antwort ist immer aber in Deutschland ist es so, bitte kläre es ab.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht keine Benefits.

Kommunikation

Ja, die Firma Kommuniziert.
Die Texte sind zu lang und nicht auf den Punkt.

Gleichberechtigung

Wird nicht eingehalten.
Das Management setzt lieber auf Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Du so negative Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber gemacht hast.

Bei der letzten Mitarbeitendenbefragung, die wir über einen professionellen, internationalen Anbieter (Firma Great Place to Work – GPTW) alle zwei Jahre durchführen, haben die Rückmeldungen aufgezeigt, dass bezüglich Gerechtigkeit, die Mitarbeitenden die Firma Schaerer sehr gut bewerten – dies mit einer Zufriedenheitsrate von durchschnittlich 82 %.
Zudem hat die Schaerer Geschäftsleitung im Rahmen dieser Umfragen auch die unternehmensinternen Gehaltsstrukturen überprüfen lassen. Das Ergebnis hat gezeigt, dass die Schaerer im Hinblick auf die Bezahlung in der Schweiz wettbewerbsfähig ist.
Ausserdem können wir unseren Mitarbeitenden Sozialleistungen teils über den gesetzlichen Vorgaben bieten, da die Schaerer AG dem Gesamtarbeitsvertrag der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie angeschlossen ist. Die Schaerer selbst bietet auch einige überdurchschnittliche Konditionen an, beispielsweise bei der Pensionskasse. Auch wird ein Teil der Pausenzeit von der Firma bezahlt, Kaffee und Wasser werden kostenlos angeboten, es gibt Verbilligungen für Artikel der WMF Gruppe, Solis und ELM, etc.
Wir können unseren Mitarbeitenden ausserdem garantieren, dass wir in keinster Weise gesetzliche Verstösse in Kauf nehmen!

Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen, sodass die Arbeitnehmerschaft unserem Wert der Diversität folgt und sich aus 25 Nationalitäten zusammensetzt. Die Wurzeln der Schaerer AG sind jedoch eindeutig Schweizerisch, was sich auch in der Belegschaft mit 74 % widerspiegelt. Die zweitgrösste Gruppe sind mit 9 % in der Tat deutsche Staatsbürger, was sich natürlich auch in der Geschäftsleitung widerspiegelt.
Alle Mitarbeitenden sind uns gleich wichtig und werden gleich behandelt. Wir haben in unseren Akten nachgeschaut und können aufzeigen, dass knapp ein Drittel der Belegschaft über 50 Jahre ist.

Uns ist es wichtig und wir werden stets daran arbeiten, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, offen mit Missständen umzugehen, um diese im direkten Dialog zu klären– die Türen sind offen ! Dasselbe gilt natürlich auch für Ex-Angestellte der Firma Schaerer. So möchten wir Dir anbieten, für noch offene Fragen oder gewünschte Rückmeldungen, uns nochmals zu kontaktieren, damit wir die Themen in einem persönlichen Gespräch aufnehmen können.

Wir wünschen Dir für Deine beruflich und private Zukunft alles erdenklich Gute.

Das Schaerer Team

Im abwärts Trend Personal (im Außendienst) wird aufsminimale reduziert aber maximale Leistung gefordert... das übliche.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach unten

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung auch der produktiven Arbeitskraft...

Arbeitsatmosphäre

Hat sich ins negative entwickelt, früher sehr positiv

Image

Leider nicht mehr das was mal wahr..

Kommunikation

Eher verhalten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber gemacht hast oder noch immer machst.

Uns ist bewusst, dass wir noch nicht in allen Bereichen auf dem von uns angestrebten Niveau sind. Dies liegt auch daran, dass wir in den vergangenen Jahren sehr stark gewachsen sind und somit viele Veränderungen in kurzer Zeit umsetzen mussten. Die darauffolgende Pandemie hat uns dann wieder gebremst und vor neue Herausforderungen gestellt. Als Mitglied eines internationalen Konzerns werden Entscheide oft als Gesamtes betrachtet und können für einzelne Standorte manchmal schwierig nachzuvollziehen sein. Wir vertrauen jedoch auf unsere Konzernführung und setzen die Richtlinien stets im bestmöglichem Sinne unserer Mitarbeitenden in der Schweiz um.

Wir sind trotz den derzeit schwierigen Zeiten bestrebt, uns stets zu verbessern und investieren in unsere Führungs- und Unternehmenskultur. Dies beinhaltet nicht nur die Etablierung regelmässiger, transparenter, gegenseitiger und strukturierter Feedbacks zur Leistung, um somit auch die Kommunikation zu erhöhen und zu verbessern, sondern auch klare Weiterentwicklungsprozesse und –pläne im Personalbereich.

Wir sind für Vorschläge und Anregungen offen – insbesondere auch seitens der Mitarbeitenden. Wo können wir uns in Deinen Augen also konkret steigern und was braucht es, um Deine Zufriedenheit zu erhöhen? Wir würden uns über persönliche Inputs über die vorhandenen Kanäle freuen. Sei dies über unsere Change Agents, die BK, das HR, der direkten Führungskraft oder bei Bedarf auch über die Bereichsleitung – die Türen sind offen ! Eine andere und anonyme Variante wäre auch die Feedbackbox.

Wir wünschen Dir für Deine beruflich und private Zukunft alles erdenklich Gute.

Dein Schaerer Team

viel besseres Bild von aussen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

der Wahrheit ins Auge schauen und Leute, die sich gut verkaufen, erkennen

Image

Das Image ist gut, bis man dort arbeitet.

Work-Life-Balance

Hat man die Ferien eingereicht, wird es schwierig mit Verschieben, z.B., weil man wegen Corona nicht weg kann.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist oft nur äusserlich, hinter dem Rücken werden die Messer gewetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, auch langjährige, erhalten keinen Schutz.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die die Wahrheit nicht hören wollen und in bestimmten Situationen weg hören. Wer sich gut verkauft, kommt weiter.

Arbeitsbedingungen

baulich bedingt nicht so gut

Kommunikation

Es wird stufengerecht kommuniziert. Das Unternehmen arbeitet an Verbesserungen

Gleichberechtigung

Auch Temporäre werden (fast) wie fest angestellte behandelt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich gut einbringen und Verbesserungen vorschlagen, die auch geschätzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Du negative Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber gemacht hast.

Wir erkennen, dass die baulichen Voraussetzungen an unserem Standort zu Herausforderungen führen kann. Das Gebäude der Schaerer AG ist gemietet, sodass jegliche Investitionen über den Vermieter getätigt werden und somit die Entscheidungsmacht letztlich nicht bei uns liegt. Nichts desto trotz haben wir in den letzten Jahren einen 7-stelligen Betrag investiert und daran gearbeitet, unsere Arbeitsbedingungen stark zu verbessern, insbesondere in der Produktion und in der Logistik (Erneuerung Produktion, Sicherheitsaspekte, Lichtverhältnisse, Flurförderfahrzeuge, etc.).

Missstände oder Unruhen in personellen Fragen sind besonders heikel und deshalb ist es uns ein grosses Anliegen, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, offen und direkt damit umzugehen. Sei dies über unsere Change Agents, das HR, der direkten Führungskraft oder bei Bedarf auch über die Bereichsleitung – die Türen sind offen ! Dasselbe gilt natürlich auch für Ex-Angestellte der Firma Schaerer. So möchten wir Dir anbieten, für noch offene Fragen oder gewünschte Rückmeldungen, uns nochmals zu kontaktieren, damit wir die Themen in einem persönlichen Gespräch aufnehmen können.

Wir wünschen Dir für Deine beruflich und private Zukunft alles erdenklich Gute.

Das Schaerer Team

Firmenbewertung Zuchwil

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige coole Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel in der Logistik ETC

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter zahlen

Gehalt/Benefits

Es wird viel verlangt und wenig gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Recycling

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude lange Gehwege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Feedbackgeber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Du auch negative Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber gemacht hast.

Kontinuierliche Verbesserung ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb führen wir alle zwei Jahre über einen professionellen, internationalen Anbieter, der Firma Great Place to Work (GPTW), anonym eine Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse werden mit anderen Unternehmen sowohl in der Schweiz als auch international verglichen. Die Ergebnisse dieser Befragung zeigen, dass der überwiegende Teil der Mitarbeitenden die Arbeit bei Schaerer glücklicherweise nicht so negativ wahrnimmt. Unsere Ergebnisse liegen insgesamt über dem Durchschnitt der Schweizer Unternehmen. Auch das Mitarbeiter-Feedback mit Blick auf die marktgerechte Bezahlung in der letzten GPTW-Befragung hat die Schaerer Geschäftsleitung veranlasst, die unternehmensinternen Gehaltsstrukturen überprüfen zu lassen. Das Ergebnis: Obwohl es in verschiedenen Gehaltsbändern eine Erhöhung der sogenannten Medianwerte gab, ist Schaerer im Hinblick auf die Bezahlung in der Schweiz wettbewerbsfähig.

Das Gebäude der Schaerer AG ist gemietet, sodass jegliche Investitionen über den Vermieter getätigt werden und somit die Entscheidungsmacht letztlich nicht bei uns liegt. Nichts desto trotz wurde in den letzten Jahren die Arbeitsumgebung, aufgrund unserer Eingaben, schrittweise verbessert: LED-Beleuchtung im gesamten Bereich, Luftfilter im gesamten Bereich, Kältesperren im Warenausgang, etc. Zudem wurden und werden alle Warenlifte renoviert und alle Büros wurden 2019 komplett umgebaut und modernisiert. In der Produktion wurden alle Arbeitsplätze und das Arbeitssystem durch State-of-the-art Equipment ersetzt. Im Ersatzteil-Center stehen ebenfalls Investitionen an. Bei all diesen Modernisierungen ist es sicher nachvollziehbar, dass sich die Umsetzung über mehrere Jahre erstreckt. Leider mussten aber viele Aktivitäten letztes Jahr aufgrund Corona um ein Jahr verschoben werden.

Die Platzverhältnisse sind bei der Schaerer in der Regel ausreichend, während der Pandemie sind jedoch die Lagerbestände bei Komponenten und Fertigware angestiegen. Die Arbeitsplätze hingegen haben überdurchschnittlich viel Platz. In Bereichen, in denen wir nicht in Lagertechnik investieren müssen, haben wir zusätzliche Fläche gemietet, beispielsweise im Blocklager. Solche Umstände, die erfreulicherweise mit dem Wachstum der letzten Jahre zusammenhängen, bringen also mehr Fläche mit sich, damit aber auch mehr Laufwege. Über unser Lean Manufacturing System OPS haben wir jedoch überproportional viele Laufwege zwischen Produktion und Logistik reduziert und auch Milk-Run-Züge eingeführt, womit in Summe weniger Laufwege nötig sin.

Die Schaerer AG ist dem Gesamtarbeitsvertrag der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie angeschlossen, sodass unsere Mitarbeiter teils Sozialleistungen über den gesetzlichen Vorgaben haben. Die Schaerer selbst bietet auch einige überdurchschnittliche Konditionen an, beispielsweise bei der Pensionskasse. Zudem stellt die Schaerer kostenlose Parkplätze zur Verfügung, ein Teil der Pausenzeit wird bezahlt, es gibt Verbilligungen für Artikel der WMF Gruppe, etc.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft, wie auch Privat, alles erdenklich Gute!

Dein Schaerer Team

Moderner und fairer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familienfeste
- Schlitteln
- Schaerer Coffee Break ("Blind Date" während Kaffeepause)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr stark fremdgesteuert

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation noch weiter verbessern (ist schon auf einem guten Stand)
- Teambildungsevents durchführen
- Stärkung abteilungsübergreifender Zusammenhalt
- Entwicklungsprogramme für Angestellte (HR)

Arbeitsatmosphäre

Offener und transparenter Umgang durch die Vorgesetzten. Alle 2 Jahre findet eine Mitarbeiterbefragung statt, dessen meist genannten Probleme danach auch angegangen und mögliche Lösungsvorschläge umgesetzt werden.

Image

Absolute Top-Kaffeemaschinen, welche Weltweit installiert sind.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mehrheitlich komplett flexibel bezogen werden. Längere (unbezahlte) Urlaube sind auch möglich (sofern genügend Vorlaufzeit).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise durch Arbeitszeit und Geld unterstützt. Intern gibt es auch Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Bei der zweiten Säule gibt es einen überobligatorischen Sparplan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Bestrebungen, die Maschinen so Umweltfreundlich wie möglich zu entwickeln und zu bauen. Hier gibt es aber noch ganz klar Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

In den verschiedenen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Durch "Gärtchendenken" ist der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilung ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Verschiedene Kollegen bereits mit über 20 Jahren Schaerer Vergangenheit. Guter Mix zwischen erfahrenen und jüngeren Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen meistens einen einheitlichen Führungsstil. Projekte zu Fehlerkultur und Feedbackkultur laufen und sollen in diesem Bereich weitere Verbesserungen bringen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze (Produktion & Bürogebäude) wurden in den letzten zwei Jahren modernisiert und entsprechen nun einem hohen Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten zwei Jahren sehr stark verbessert. Jedoch gibt es immer noch Themen, bei welchen die Kommunikation verbessert werden kann.

Gleichberechtigung

Etliche Teilzeitstellen und mehrere Frauen in Führungspositionen. Frauenanteil könnte noch etwas höher sein.

Interessante Aufgaben

Spannende und technisch anspruchsvolle Branche mit globalen Kunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die Empfehlung unserer Firma. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber.

Gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge entgegen, denn wir sind sehr bestrebt, uns stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen.

Wir hoffen, Dich noch lange an Board zu haben und wünschen Dir eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zeit bei der Schaerer AG!

Dein Schaerer Team

Marcela Hofmann
Management Support

Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit mit vielen tollen Leuten!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schaerer ist ein Unternehmen mit viel Leidenschaft, spannenden und interessierten Menschen und Vielfalt. Die Firma hat eine lange Geschichte und obwohl die Firma jetzt einem Konzern gehört, ist noch immer ein familiärer Touch zu erkennen- auch wegen vielen langjährigen Mitarbeitern!

Verbesserungsvorschläge

Das "Einleben" in diese Konzern-Welt ist manchmal harzig. Man spürt das vor allem an Schwierigkeiten bei der effizienten Kommunikation (man arbeitet aber daran und das ist gut) und an Prozessen die an einigen Orten veraltet sind und nur langsam angepasst werden können. Systemtechnisch könnte man auch an gewissen Stellen professioneller und moderner werden. Dies ist aber auch schon im Gange und auf Grund von Konzernrichtlinien oft nicht so flexibel und schnell umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Ist eine Hol-Schuld aber die Firma ist sehr offen dafür. Interne Beförderungen und Wachstumsmöglichkeiten werden gegeben!

Gehalt/Benefits

Gute Sozialbedingungen (Mutterschaft höher als gesetzlich vorgeschrieben)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung und die Empfehlung unserer Firma.
Wir freuen uns sehr über Deine positiven Erfahrungen mit der Schaerer AG als Arbeitgeber. Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen wir auch gerne entgegen, um uns in Zukunft noch weiter und besser zu entwickeln.

Wir hoffen, Dich noch lange an Board zu haben und wünschen Dir eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zeit bei der Schaerer AG!

Dein Schaerer Team

Marcela Hofmann
Management Support

Guter Arbeitgeber, auch wenn nicht alles perfekt ist

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamisches und flexibles Unternehmen, welchen durch das rasche Wachstum in Organisation und Tools etwas hinterherhinkt. Dadurch aber auch viel Potential und die Möglichkeit sich, seine Arbeit und seine Abteilung mitzugestalten und zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsache, dass Schaerer eine Firma in einem Konzern ist, welcher nochmals in einem Konzern ist (WMF Group und darüber Group SEB), birg viele Schwierigkeiten. Kommunikation und Organisation über diese Stufen hinweg muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen gute Mitarbeiter zu halten und sich von weniger guten Mitarbeitern trennen.
Versuchen angebliche Kluft zwischen Büro und Produktion/Logistik zu schliessen.
Versuchen sich etwas mehr behaupten zu können und nicht "für Schaerer sinnbefreite" Aufgaben von WMF und Group SEB einfach so aufzunehmen.
Kommunikation direkter und offener gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Leider durch "Gärtlidenken" nicht immer gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Im Mark glaube ich, ist die Premiummarke als teuer aber auch als gut angesehen. Bei Mitarbeitern scheint das Image eher tiefer zu sein, trotzdem bleiben die Mitarbeiter aber lange bei Schaerer. Als Arbeitgeber ist das Image sicherlich nicht sehr gut auf Grund der mehrmaligen Abbauten von Temporärmitarbeitern in der Produktion in den letzten 2 Jahren.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich ist die Work-Life-Balance gut. In Bereichen wie der Produktion ist dies nicht immer so, allerdings sei dies auch vertraglich so abgesichert.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ja, man muss allerdings selbst dafür kämpfen.

Gehalt/Benefits

Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Die Lohnhöhe ist eher tief, auch wenn gem. Führung die Löhne gut oder oberhalb des Lohnbandes sind. Lohnerhöhungen sind eher schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema wird durch Group SEB getrieben und auch im Unternehmen ist das Thema aktuell.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten die bei Schaerer arbeiten schicken sich in die Situation und versuchen zusammen das Beste für die Firma zu leisten. Abteilungsintern guter Zusammenhalt, Abteilungsübergreifend oft durch "Gärtlidenken" auch ein gegeneinander Arbeiten und Schuldzuweisungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihr Know How werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Ich persönlich hatte bei Schaerer beides, bin aber aktuell sehr glücklich mit dem Vorgesetzten. Die Kommunikation ist offen, man wird in Entscheidungen miteinbezogen, kriegt realistische Ziele und klares Feedback.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude. Im Winter oft kalt, im Sommer oft heiss. Bürogebäude wurde sehr schön aufbereitet. Operationsbereich ziemliches Gebastel und unschön, Logistik und Produktion relativ viel gegangen in letzten Jahren.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht immer direkt und nicht immer Empfängergerecht. Mitarbeiterinformation findet mehrmals jährlich statt. Abstimmung mit Mutter WMF und Übermutter Group SEB könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Gefühlt ja.

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden mit der Position und den damit verbundenen Aufgaben.

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abwechslungsreich, vielfältig und herausfordernd

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schaerer AG in Zuchwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Schaerer AG bietet sehr viel für ihre Mitarbeiter wie z.B.:
- neue Büroeinrichtung
- flexible Arbeitszeiten
- Bekleidung
- Weihnachtsfeier
- Schlitteln
- Kulinarische Wochen
- Grillplausch etc.

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.